Liikkeen luovutuksessa uusi työnantaja haluaa syrjäyttää kaupassa tulevat työntekijät ja pitää syynä hänen muista yrityksistään tulevat pitempään työsuhteissa olevat.
Onko teillä kokemusta voiko näin tehdä? Koska siihen tarvitan painava ja perusteltu syy, tuskin työantajalla on mitään mahdollisuuksia asian suhteen.
Entä jos uusi työnantaja antaa irtisanomisilmoituksen, sittenhän asialle ei voi mitään.
Eriarvoinen asema työsuhteissa
useampi yritys
0
337
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persut eivät ole kertoneet euronkaan edestä säästökohteita
Mutta änkyttävät kysellä niistä muilta jatkuvasti. Vaikuttaa ettei persuilla ole kykyä omaan ajatteluun ja päätöksenteko2613175Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.741234- 661173
Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra180978Odotettu tulos Taivalvaaran hiihtokeskuksen osalta
"MCS Finland Oy on ilmoittanut Taivalkosken kunnalle 30.4.2026, että se irtisanoo Taivalkosken kunnan ja MCS Finland Oy:47866- 60819
- 47809
- 45732
- 40721
- 39688