Mites tällaisessa tilanteessa pitäisi toimia, kun:
Olen hakenut erästä työpaikkaa, ja neuvottelut ovat päässeet niin pitkälle, että he ovat valmiita ottamaan minut hommaan ja tekivät palkkatarjouksen. Nyt sitten hyväksyn/en hyväksy sitä. Muut asiat/edut on keskusteltu. Tarjottu palkka on 3500 euroa, joka on 300 euroa kuussa pienempi kuin nykyinen palkkani. Tämä uusi työnantaja perustelee tarjoustaan sillä, että tämä uusi tehtävä on "alempi" kuin kykyinen tehtäväni, ja palkka tuon tarjouksen mukaisena on reilu muita uuden tulevan tiimini jäseniä kohtaan. Ymmärrän työnantajan näkemyksen, mutta hiukan pitkin hampain olisin nykyistä tulotasoani heikentämässä.
Muilta osin uusi työ olisi hyvä; tehtävät ovat mieluisia, ja kaipaan voimakkaasti uusia tuulia nykytilanteeseeni, jossa olen hiukan työhöni kyllästynyt (mikä näkyy työtehossa ja innostuneisuuden puutteessa).
Olen ajatellut että minulla on kaksi mahdollisuutta: hyväksyn uuden työn tuollaisenaan (siinä muuten olisi kuulemma hiukan ylityömahdollisuutta yms yms), tai sitten koitan vielä sanoa, että esim "3700 eur ja olen teidän". Mikähän nyt olisi järkevää; olettaisin, että kun työhönottaja jotain tarjoaa, se ei ole vielä se summa minkä he ovat ihan viimeisillään valmiita maksamaan, vaan varmasti ovat miettineet pelivaraa sen varalta, että koitan neuvotella. Toisaalta en haluaisi tässä vaiheessa olla "liian loppuun asti vaativa", vaan esiintyä ns joustavana ja yhteistyökykyisenä.
Olen hakenut erästä työpaikkaa, ja neuvottelut ovat päässeet niin pitkälle, että he ovat valmiita ottamaan minut hommaan ja tekivät palkkatarjouksen. Nyt sitten hyväksyn/en hyväksy sitä. Muut asiat/edut on keskusteltu. Tarjottu palkka on 3500 euroa, joka on 300 euroa kuussa pienempi kuin nykyinen palkkani. Tämä uusi työnantaja perustelee tarjoustaan sillä, että tämä uusi tehtävä on "alempi" kuin kykyinen tehtäväni, ja palkka tuon tarjouksen mukaisena on reilu muita uuden tulevan tiimini jäseniä kohtaan. Ymmärrän työnantajan näkemyksen, mutta hiukan pitkin hampain olisin nykyistä tulotasoani heikentämässä.
Muilta osin uusi työ olisi hyvä; tehtävät ovat mieluisia, ja kaipaan voimakkaasti uusia tuulia nykytilanteeseeni, jossa olen hiukan työhöni kyllästynyt (mikä näkyy työtehossa ja innostuneisuuden puutteessa).
Olen ajatellut että minulla on kaksi mahdollisuutta: hyväksyn uuden työn tuollaisenaan (siinä muuten olisi kuulemma hiukan ylityömahdollisuutta yms yms), tai sitten koitan vielä sanoa, että esim "3700 eur ja olen teidän". Mikähän nyt olisi järkevää; olettaisin, että kun työhönottaja jotain tarjoaa, se ei ole vielä se summa minkä he ovat ihan viimeisillään valmiita maksamaan, vaan varmasti ovat miettineet pelivaraa sen varalta, että koitan neuvotella. Toisaalta en haluaisi tässä vaiheessa olla "liian loppuun asti vaativa", vaan esiintyä ns joustavana ja yhteistyökykyisenä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.