Eipä niistä liitoista

paljoa ole apua, kun kukaan ei valvo että työehtosopimuksia noudatetaan työpaikoilla.
Sen olen huomannut ja se on fakta.
7553
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Millä työpaikalla ja keiden osalta?

Äänestä
  • Kuluneen 5-vuoden aikana olen ollut 4-vuotta työttömänä. Kymmenien yritysten ilmoittaessa vapaasta vakinaisesta työstä ja käydessäni haastattelussa, työ on ollutkin määräaikaista. Kertaalleen otin vuoden määräaikaisen työn josta oli edeltäjäni juuri irtisanottu, luvatiinkin minulle viimeiseen sopimuspäivään asti vakinainen työ ja ilman varoitusaikaa suullinen sopimus purettiin ilman perustetta. Työnantaja katsoi työn määräaikaiseksi, mutta haki kesälomakauden jälkeen työvoimatoimistossa samaiseen työhön tekijää ilmaoittamatta suoranaisesti minulle työstä.

    Työvoimatoimisto ei ole kuluneen 2-vuoden aikana osoittanut kuin yhden paikan haettavaksi. Useimmiten työvoimatoimisto on uhkaillut hakeutumaan kurssille jonka olen jo käynyt ja näistäkin uhkauksista ollaan virheellisesti päätetty työttömyysrahan katkaisusta. Virhe ollaan korjattu, mutta työvoimatoimisto on edelleen esittänyt halunsa etsiä keinoja aktivoimistyöllistämiseen. Aktivointiin tarkoitettu laki kuntouttavasta työvoimatoiminnasta edelleen sanelee ne perusteet jonka jälkeen vasta hakija on velvollinen osallistumaan toimintaan ja perusteet ei kohdallani täyty ja laissa lukeekin, että vapaaehtoisesti ja itse hakeutumalla voidaan asiaa muutoinkin käsitellä joskin aloite on edelleen tullut työvoimatoimistolta. Kertoessani haluttomuudesta osallistua kuntouttavaan toimintaan ajanvaraus vain siirtyy tuonnemmas.

    Äänestä

  • Mikko kirjoitti:

    Kuluneen 5-vuoden aikana olen ollut 4-vuotta työttömänä. Kymmenien yritysten ilmoittaessa vapaasta vakinaisesta työstä ja käydessäni haastattelussa, työ on ollutkin määräaikaista. Kertaalleen otin vuoden määräaikaisen työn josta oli edeltäjäni juuri irtisanottu, luvatiinkin minulle viimeiseen sopimuspäivään asti vakinainen työ ja ilman varoitusaikaa suullinen sopimus purettiin ilman perustetta. Työnantaja katsoi työn määräaikaiseksi, mutta haki kesälomakauden jälkeen työvoimatoimistossa samaiseen työhön tekijää ilmaoittamatta suoranaisesti minulle työstä.

    Työvoimatoimisto ei ole kuluneen 2-vuoden aikana osoittanut kuin yhden paikan haettavaksi. Useimmiten työvoimatoimisto on uhkaillut hakeutumaan kurssille jonka olen jo käynyt ja näistäkin uhkauksista ollaan virheellisesti päätetty työttömyysrahan katkaisusta. Virhe ollaan korjattu, mutta työvoimatoimisto on edelleen esittänyt halunsa etsiä keinoja aktivoimistyöllistämiseen. Aktivointiin tarkoitettu laki kuntouttavasta työvoimatoiminnasta edelleen sanelee ne perusteet jonka jälkeen vasta hakija on velvollinen osallistumaan toimintaan ja perusteet ei kohdallani täyty ja laissa lukeekin, että vapaaehtoisesti ja itse hakeutumalla voidaan asiaa muutoinkin käsitellä joskin aloite on edelleen tullut työvoimatoimistolta. Kertoessani haluttomuudesta osallistua kuntouttavaan toimintaan ajanvaraus vain siirtyy tuonnemmas.

    Olet varmasti ottanut yhteyttä liittosi, miten sieltä kommentoitiin asiaa?

    Äänestä

  • Jarmo kirjoitti:

    Olet varmasti ottanut yhteyttä liittosi, miten sieltä kommentoitiin asiaa?

    Työpaikan pääluottamusmies oli neuvoitellut työn loppumisesta esimiesten kanssa viimeisen sopimuspäivän aikana, jolloin minulla itselläni oli aivan tavallinen vapaapäivä enkä siten ollut paikalla saati tiennyt neuvotteluista mitään.

    Työnloppuminen ilmoitettiin minulle siten, että yksikään luottamusmies ei ollut paikalla. Otin itse yhteyttä pääluottamusmieheen joka ilmoitti vain, että työpaikalla on tavat ja mikäli kokee asian suhteen vääryyttä, niin voi ottaa hänen osoittamaan henkilöön liitossa.

    Otin liittoon yhteyttä liittoon ja kertoivat, että sopimuskäytäntö on väärä, mutta vihjailivat, että olisin itse halunnut määräaikaisen työn ja että suullisesta sopimuksesta olisi näyttöä. Asia jäi kesken eikä liitosta vastattu yhteydenottooni jälkikäteen.

    Olen uudemman kerran yhteydessä liittoon ja toiseen henkilöön joka vasta näin 2-vuoden jälkeen lupasivat keskustella asiasta kun löytävät aikaa.

    Äänestä

  • Mikko kirjoitti:

    Työpaikan pääluottamusmies oli neuvoitellut työn loppumisesta esimiesten kanssa viimeisen sopimuspäivän aikana, jolloin minulla itselläni oli aivan tavallinen vapaapäivä enkä siten ollut paikalla saati tiennyt neuvotteluista mitään.

    Työnloppuminen ilmoitettiin minulle siten, että yksikään luottamusmies ei ollut paikalla. Otin itse yhteyttä pääluottamusmieheen joka ilmoitti vain, että työpaikalla on tavat ja mikäli kokee asian suhteen vääryyttä, niin voi ottaa hänen osoittamaan henkilöön liitossa.

    Otin liittoon yhteyttä liittoon ja kertoivat, että sopimuskäytäntö on väärä, mutta vihjailivat, että olisin itse halunnut määräaikaisen työn ja että suullisesta sopimuksesta olisi näyttöä. Asia jäi kesken eikä liitosta vastattu yhteydenottooni jälkikäteen.

    Olen uudemman kerran yhteydessä liittoon ja toiseen henkilöön joka vasta näin 2-vuoden jälkeen lupasivat keskustella asiasta kun löytävät aikaa.

    Näin myös liitoissa. Ei muuta kuin vaihtoon jos käytös on todellakin tuota luokkaa. Muitakin liittoja on. Mistä liitosta on kyse kohdallasi?

    Äänestä

  • JArmo kirjoitti:

    Näin myös liitoissa. Ei muuta kuin vaihtoon jos käytös on todellakin tuota luokkaa. Muitakin liittoja on. Mistä liitosta on kyse kohdallasi?

    Asiaan saatiin selkeyttä siten, että olen nähtävästi asioinut väärän henkilön kanssa vaikkain pääluottamusmies osoitti henkilön jonka kanssa asioida.

    Ammattiliitosta sain aluksi kuulla kunniani miten olisin tehnyt kaikki virheet työssä, työttömänä ja työnhakija, mutta aavistuksen tarkemmin asiaa tutkiessamme voimme ymmärtää sen, miten virheet ovat kylläkin muiden. Liiton mielestä elämäni olisi tyhjää ilman heitä ja tässäasiassa kun pystyin osoittamaan, että elämäni perustuu todellisuudessa kaikkien muiden paitsi ammattiliiton tukeen, ammattiliiton Titanic upposi ja pelastusrengas on mulla omastatakaa.

    Tulevaisuudessa kuulema lakitukea löytyy.

    Mistähän se Titanicin sisuksiin jäänyt jättitimantti "valtamerten sydän" on?

    Äänestä

  • Luuletko tosiaan että joku on niin tyhmä, että alkaa ladella täällä firmojen ja henkilöiden nimiä?
    Tiedä mitä ongelmia siinä itselleen hankkii.
    Ja sitäpaitsi se ei olisi reiluakaan kun ei voi todistaa puhuvansa totta.
    Kyse on kuitenkin useammasta metallialan työpaikasta "kokemuksen rintaäänellä"

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pettynyt kirjoitti:

paljoa ole apua, kun kukaan ei valvo että työehtosopimuksia noudatetaan työpaikoilla.
Sen olen huomannut ja se on fakta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu