Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työelämävalmennus ja sairasloma

    Olen työelämävalmennuksessa ja nyt kolmen päivän sairaslomalla. Lähdin kesken työpäivän kotiin sairastamaan.
    Miten käy näiden tukien kanssa? Saanko sairasloman ajalta ylläpitokorvausta? Entä työmarkkinatukea?
    Ylläpitokorvauksen saan varmaan ainakin tältä puolikkaalta päivältä?
    1689
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuopa taitaa kertoa kaiken:

    Työministeriö: Ohje työllistämistukijärjestelmästä sekä työmarkkinatuen työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta OHJE
    DNro: O/7/2007 TM
    Antopäivä: 24.04.2007
    Voimaantulopäivä: 01.05.2007
    Voimassa: Toistaiseksi

    sivu 37 (pdf-tiedostosta)

    Sairauspäivärahan omavastuuaika

    Koska työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa olevalle maksetaan työllistämistukea ja työmarkkinatukea
    toimeentulon turvaamiseksi, maksetaan em. tuet ja niihin liittyvät ylläpitokorvaukset
    väliinputoamisten estämiseksi myös siltä ajalta, jolta työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen
    osallistuva ei sairausvakuutuslain (1224/2004) 8 luvun 7 §:ssä säädetyn omavastuuajan (sairastumispäivän
    lisäksi yhdeksän arkipäivää) vuoksi ole oikeutta sairauspäivärahaan."

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/28957

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mitenhän on kirjoitti:

    Olen työelämävalmennuksessa ja nyt kolmen päivän sairaslomalla. Lähdin kesken työpäivän kotiin sairastamaan.
    Miten käy näiden tukien kanssa? Saanko sairasloman ajalta ylläpitokorvausta? Entä työmarkkinatukea?
    Ylläpitokorvauksen saan varmaan ainakin tältä puolikkaalta päivältä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu