määräaikainen soppari

mites onko kuin yleistä? vai onko määräAIKA korvattu sananlla asiakkaan tarve tms. MINULLA lukkoo molemmat!. ihmettelen vain että olen sitoutunut nyt määräaikaan 3kk enkä voi irtisanoutua tai joudun maksamaan lunnaita, SILLÄ koeaikakin päättyi juuri. KUNTAAS asiakas voi sanoa vaikka huomenna hei enää ei oo töitä. miten oikeesti mennään tässä?
3307
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Lukkookos siinä sopparissas jotain muutakin mielenkiintoista vaikka että et saa työpaikkaa vaihtaa työsuhteen aikana muihin asiakkaan piiriin kuuluviin yrityksiin?
Nämä on just niitä soppareita jolla poljetaan työehtosopimusta.
Ite testasin yhtä vuokrafirmaa haastattelussa sanomalla että mä allekirjoitan vaan toistaiseksi voimassa olevia tai määräaikaisia työsoppareita.Saas nähä tullookos mittee työtarjousta ooooohhohhohhoooo.

Äänestä
  • allekirjoittaessa sanoin että mikäli soppari poikkeaa yleisitovuuksista, on sopparilla enint. paskapaperin tarkoitus. Lisäksi vaadin min. tessin mukaiset liksat. Eipä ole puoleen vuoteen sen lyhkäisen homman jälkeen kuulunut vuokraajasta mitään :)

    Äänestä

  • Bolse kirjoitti:

    allekirjoittaessa sanoin että mikäli soppari poikkeaa yleisitovuuksista, on sopparilla enint. paskapaperin tarkoitus. Lisäksi vaadin min. tessin mukaiset liksat. Eipä ole puoleen vuoteen sen lyhkäisen homman jälkeen kuulunut vuokraajasta mitään :)

    Ihmettelen että missä pilvienpäällä jotkut vuokrafirmat oikein leijailee?Nääs ihminen tekee samanlaisen virheen vain kerran jos kokee tulleensa huijatuksi hän lähtee vuokrafirmasta..virheistä pitää oppia muuten olet idiootti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


määräajassa kirjoitti:

mites onko kuin yleistä? vai onko määräAIKA korvattu sananlla asiakkaan tarve tms. MINULLA lukkoo molemmat!. ihmettelen vain että olen sitoutunut nyt määräaikaan 3kk enkä voi irtisanoutua tai joudun maksamaan lunnaita, SILLÄ koeaikakin päättyi juuri. KUNTAAS asiakas voi sanoa vaikka huomenna hei enää ei oo töitä. miten oikeesti mennään tässä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu