Nyt kun rikostaustojen

selvittämiseen oikeutettujen työnantajien määrää halutaan lisätä, niin kysynpä vain: Jos te-toimisto tarjoaa vaikkapa johonkin puhelinoperaattorin tiloissa suoritettavaan siivousfirman palkkalistoille otettavan siivoojan paikkaa työhönosoituksena ja henkilöllä on sitten joku sakkorangaistus, joka estää työllistymisen turvallisuusselvityksessä näkyvänä, operaattori kun vaatii "nuhteettomuutta", niin tuleekohan työttömyysturvan menetys!!!!!!!

haha, kyllä on naurettavaa touhua! Et saa tulla meille siivoon kun sulla on toi juttu tuolla..... Tosin en kyllä meniskään, ellei tulis osoitusta, jota nyt onneksi ei kyllä vielä ole tullut.....
279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tai siis tämän estämiseksi sitten varmaan tulee käytännöksi se, että te-toimisto itse selvittää ja tekee turvallisuusselvityksen, ettei pääse tuollaisia yllätyksiä tapahtumaan!
Ja luottotiedot myös.

Äänestä

Kysyä voi myös, kun työvoima liikkuu EU-alueella vapaasti, saako poliisilta sitten myös muissa EU-maissa tapahtuneista rikkeistä tiedon siihen rikostaustaselvitykseen ja tietenkin niinkinpäin, että jos suomalainen painelee vaikka Britanniaan töihin, niin saako brittipoliisi sitten tarvittaessa suomalaiset sakot ja isommat rangaistukset tietoonsa.

Kiitos.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


heko heko heko kirjoitti:

selvittämiseen oikeutettujen työnantajien määrää halutaan lisätä, niin kysynpä vain: Jos te-toimisto tarjoaa vaikkapa johonkin puhelinoperaattorin tiloissa suoritettavaan siivousfirman palkkalistoille otettavan siivoojan paikkaa työhönosoituksena ja henkilöllä on sitten joku sakkorangaistus, joka estää työllistymisen turvallisuusselvityksessä näkyvänä, operaattori kun vaatii "nuhteettomuutta", niin tuleekohan työttömyysturvan menetys!!!!!!!

haha, kyllä on naurettavaa touhua! Et saa tulla meille siivoon kun sulla on toi juttu tuolla..... Tosin en kyllä meniskään, ellei tulis osoitusta, jota nyt onneksi ei kyllä vielä ole tullut.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu