selvittämiseen oikeutettujen työnantajien määrää halutaan lisätä, niin kysynpä vain: Jos te-toimisto tarjoaa vaikkapa johonkin puhelinoperaattorin tiloissa suoritettavaan siivousfirman palkkalistoille otettavan siivoojan paikkaa työhönosoituksena ja henkilöllä on sitten joku sakkorangaistus, joka estää työllistymisen turvallisuusselvityksessä näkyvänä, operaattori kun vaatii "nuhteettomuutta", niin tuleekohan työttömyysturvan menetys!!!!!!!
haha, kyllä on naurettavaa touhua! Et saa tulla meille siivoon kun sulla on toi juttu tuolla..... Tosin en kyllä meniskään, ellei tulis osoitusta, jota nyt onneksi ei kyllä vielä ole tullut.....
haha, kyllä on naurettavaa touhua! Et saa tulla meille siivoon kun sulla on toi juttu tuolla..... Tosin en kyllä meniskään, ellei tulis osoitusta, jota nyt onneksi ei kyllä vielä ole tullut.....
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tai siis tämän estämiseksi sitten varmaan tulee käytännöksi se, että te-toimisto itse selvittää ja tekee turvallisuusselvityksen, ettei pääse tuollaisia yllätyksiä tapahtumaan!
Ja luottotiedot myös.
Kysyä voi myös, kun työvoima liikkuu EU-alueella vapaasti, saako poliisilta sitten myös muissa EU-maissa tapahtuneista rikkeistä tiedon siihen rikostaustaselvitykseen ja tietenkin niinkinpäin, että jos suomalainen painelee vaikka Britanniaan töihin, niin saako brittipoliisi sitten tarvittaessa suomalaiset sakot ja isommat rangaistukset tietoonsa.
Kiitos.