Heippa vaan kaikille..
Mulle toi työpaikka kiusaaminen on ihan uus juttu.
Niinkuin henkilökohtasella tasolla.edellisissä työpaikoissa kaikkien kanssa on sujunut ja rakkaimmat kaveritkin on tullut työn kautta.
Nykyisessä työpaikassa on yksi henkilö, joka rajoittaa omaani ja muiden työtekoa kaikilla mahdollisilla tavoilla.Kaikki mitä tuo henkilö tekee on kuin suoraa työpaikkakiusaamisen käsikirjasta. Perättömiä puheita, piikittelyä,vähättelyä ,liioittelua ja suoranaista paskapäisyyttä. Asiasta ollaan puhuttu myös esimiestasolla mutta koska henkilö on talon vanhimpia työntekijöitä ja lähestymässä eläke-ikää kaikki vaan hyssyttelevät.
Joskus menee todella hermo ja vatsaan sattuu jo valmiiksi kun ajattelee seuraavaa työpäivää...
Mulle toi työpaikka kiusaaminen on ihan uus juttu.
Niinkuin henkilökohtasella tasolla.edellisissä työpaikoissa kaikkien kanssa on sujunut ja rakkaimmat kaveritkin on tullut työn kautta.
Nykyisessä työpaikassa on yksi henkilö, joka rajoittaa omaani ja muiden työtekoa kaikilla mahdollisilla tavoilla.Kaikki mitä tuo henkilö tekee on kuin suoraa työpaikkakiusaamisen käsikirjasta. Perättömiä puheita, piikittelyä,vähättelyä ,liioittelua ja suoranaista paskapäisyyttä. Asiasta ollaan puhuttu myös esimiestasolla mutta koska henkilö on talon vanhimpia työntekijöitä ja lähestymässä eläke-ikää kaikki vaan hyssyttelevät.
Joskus menee todella hermo ja vatsaan sattuu jo valmiiksi kun ajattelee seuraavaa työpäivää...
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos asia on todistettavissa ja esimiesten tiedossa, älä enää suostu sietämään sitä. Kukaan toinen ihminen ei voi määritellä sitä, miten paljon sinua saa loukata. Pistä kiusaaja vastaamaan tekosistaan naamasta naamaan. Jos hän alkaa valittaa, kerro suoraan miten asia on. Häntä siedetään ainoastaan sen vuoksi, että hän jää piakkoin eläkkeelle, mikäli esimiehet ovat asian näin ilmaisseet. Et tee mitään väärää, jos sanot sen mikä on totta. Mutta pidä huoli siitä, että esimiesten sanomisille on todistajia!