Miten teillä on onnistunut työnantajan hakuprosessi olevan psykologisen testin ajoittaminen esim. lauantaille? Kyseiseen testiin itseä pyydettiin mutta rekryfirma oli erittäin haluton ajoittamaan testiä viikonlopulle. Testiin en kertakaikkiaan pysty menemään arkipäivänä muutaman viikon sisällä, mistä ilmoitin myös hakijaorganisaatiolle. Tehköön tästä sitten omat johtopäätöksensä suuntaan tai toiseen.
Hieman ihmetyttää kenellä muulla kuin työttömällä on mahdollisuus ottaa muutaman päivän sisällä työpäivää vapaaksi 8 tunnin testausta varten, eli katselemaan musteläiskiä ja leikkimään työtilanteita. Kuvittelisin, että on työnantajankin puolelta ikävää jos potenttiaalinen työntekijä tippuu sen vuoksi hakuprosessista, että testiä ei rekryfirman puitteissa pystytä järjestämään viikonlopulle. Esimmäinen kerta kuin pyyntö tuollaisen testin suorittamisesta tulee ja melkolailla vastaavanlainen työnkuva missä tällä hetkellä olen.
Hieman ihmetyttää kenellä muulla kuin työttömällä on mahdollisuus ottaa muutaman päivän sisällä työpäivää vapaaksi 8 tunnin testausta varten, eli katselemaan musteläiskiä ja leikkimään työtilanteita. Kuvittelisin, että on työnantajankin puolelta ikävää jos potenttiaalinen työntekijä tippuu sen vuoksi hakuprosessista, että testiä ei rekryfirman puitteissa pystytä järjestämään viikonlopulle. Esimmäinen kerta kuin pyyntö tuollaisen testin suorittamisesta tulee ja melkolailla vastaavanlainen työnkuva missä tällä hetkellä olen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
No heidän työaikansa on arkipäivät, kuten sinullakin. Jos et sitä ymmärrä, ehkä et ole riittävän osaava hommaan..viikonlopulta on testaajien korvaus suurempi. Kenellä muulla kuin työttömällä? no esimerkiksi niillä, jotka ottavat testejä varten lomapäivän tai palkatonta vapaata, tai sitten käyttävät ns. liukumia hyväkseen tai ylityövapaita, sekä opiskelijoilla, joiden toki on helppo saada koulusta vapaata työhaastattelua varten, jos nyt yleensä läsnäolopakko on. Et taida nyt ihan terävintä kärkeä olla, jos et noita mahdollisuuksia tiedä. Sinulla ei ehkä niitä ole, mutta monella muulla on, joten jos näet että vain työtön pääsee, niin et kovin laajaa ajatusmaailmaa omaa.
Ei mulla ole ollut mitään vaikeuksia saada vapaata työhaastattelua varten, tosin olen ollut määräaikaisissa hommissa, joten helppon on ollut suoraan sanoakin, että menen haastatteluun. Tunnit olen vain korvannut. ei yksi päivä kovin montaa tuntia ole ja pelkkä haastattelussakin käyminen toisella paikkakunnalla voi viedä parikin päivää. Olen käynyt pohjoisesta pk-seudulla ja kaksi päivää meni, vähennettiin palkasta, kun haastattelu oli työsuhteen lopulla ja tuli yllättäen.
lisäys edelliseen: haastattelussa oli palikkatesti perinnehaastattelun lisäksi, ja olisin saanut paikan. Tuli kuitenkin muita haasteita pohjoisempaa, eikä tarvinnut pk-seudulle lähteä.
Miksi et ehdottanut testin tekemistä illalla?
Itselläni oli kerran sellainen tilanne, että en voinut pyytää lähiviikoille vapaata sattuneesta syystä. Niinpä kysyin, voisinko tulla tekemään testin joko yhtenä tai kahtena iltana. Sellainen sopi testit tekevälle firmalle. Työpäivän jälkeen testien tekeminen oli rankkaa, mutta ihan hyvin sellainenkin onnistui ja sain vielä sen ansiosta erityismaininnan sitkeydestä.
Tuolla ei olisi onnistunut muuta kuin ns. virka-aikana. Nykyinen työnkuvani on sellainen, että asiakastapaamisia on sovittu niin päivä kuin välillä ilta-aikaankin ja niiden peruuttaminen on äärimmäisen hankalaa. Valesairaslomaa en periaatteesta ota asian vuoksi, sillä se on törkeää. Periaatteessa kuukausi sovittu etukäteen niin, että koko päivänottaminen vapaaksi on mahdotonta ja tuonne "testauspaikkakunnalle" matkaaminenkin veisi aikaa noin 3 tuntia.
Totesin asian heille ja laittavat tästä huolimatta hakemukseni eteenpäin. Sinällään ei kauheasti tule harmittamaan vaikka jonkun muun tuon takia valitsisivat, sillä kysyntä tällä alalla ammattilaisista on kovaa ja tuollaisen testauksen vaatiminen on enemmänkin poikkeus kuin sääntö.