Vaikeinta työssäsi

Fyysinen vai henkinen jaksaminen?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Henkinen jaksaminen taitaa nykyään olla useimmissa töissä ratkaisevaa?

Itse koen vaikeimmaksi saman asian, joka työssäni on myös parasta: saan hyvin pitkälle itse päättää työni sisällöstä, kunhan hyväksytän suunittelemani toimet esimiehelläni. Mutta mulla on myös velvoite määritellä sisältöni aina uudestaan ja luoda uusia sisältöjä ilman että kukaan sitä organisoi puolestani.

Joskus on raskasta uudistaa menetelmiään ja sisältöjään pelkästään oman harkinnan varassa, ilman että kukaan ulkopuolelta asettaa velvoitetta. Siinä on vaarana selittää itselleen, että se mikä kelpasi viime vuonna, kelpaa ensi vuonnakin ja silloin on vaarassa pudota.

Olen siis oma orjapiiskurini ja itsen käskeminen on tunnetusti vaikeaa ajoittain.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyseIy kirjoitti:

Fyysinen vai henkinen jaksaminen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu