Mitä teen jos minulle luvataan joku työpaikka, ennen kuin olen käynyt toisessa haastattelussa..ja haluaisin enemmän siihen yritykseen töihin, mihinkä olen lähdössä edelleen haastatteluun?? Otanko työn vastaan,,,entä sopimukset jotka joudun allekirjoittamaan, niitähän voi purkaa jos seuraavasta haastattelusta luvataan työpaikka,eikö? Vai kerronko että minulla on vielä yksi haastattelu jäljellä?...
Työsopimus
Jaakko Kiruruurur
3116
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos kirjoitat nimesi työsopimukseen, tulee sinun noudattaa sopimuksessa lukevia ehtoja. Tietty jos sinulla on koeaika, niin sen sisällä sopimuksen voi purkaa kumpi osapuoli tahansa. Niin ja jos erikseen sopimuksessa lukee irtisanomisaika, niin sitä pitää myös noudattaa.
Saattaa olla vähän heikkoa tietoa, mutta pääsääntöisesti jos kirjoitat nimesi työsopimukseen, ei sitä voi noin vain purkaa ja mennä toiseen duuniin.
Sinuna kertoisin työnantajalle heidän tarjoaman työn kuulostavan mielenkiintoiselta, mutta että kuitenkin sinulla on yksi haastattelu jäljellä. Kysyisin, että onko ok, jos käyn ensin siellä ja sitten katellaan sopimusta uusiksi. Vaarana toki on, ettei tämä työnantaja halua enää sinua myöhemmin palkata, kun hänen yritys ei ole selkeästi sinulle se ykkösvaihtoehto.
Eivätkö yritykset tee sopimuksia jossa aluksi koe-aika? Miten ne voi pistää mut kirjoittaa jonkun määra-aikaisen sopimuksen, ku eihän ne tiedä mitä mä osaan jne jne. siis esim. olenko sitttenkään hyvä työntekijä...
Eikö siis yleensä aina eka se koe-aika ja sitt alkaa määra-aikainen tai vakituinen?
Koeaika voi toki olla nykyään yleinen käytäntö. Itse olen ollut vaan yhdessä paikassa koeajalla, mutta muuten aina on suoraan kirjotettu määräaikaset sopparit. Voithan toki itsekin pyytää koeaikaa, jos ei työnantaja sitä vaadi.