---- kaikki saamani tvt, ns. työosoitukset ovat olleet pelleilyä.
Olen niihin haastatteluihin mennyt ja todennut, että kysymyksessä on vain pelleilyä.
-Jotain mitätöntä, kuppaista työtä hakee satoja, satoja haastatellaan, aikaa tuhlataan, ja sitten joku saa olla sen hetken 6kk halpatöissä ja taas uusi halpatyöuhri etsitään.
--- valitettavasti ns. työvoimakoulutukset ovat myös yhtä huonoja olleet...
--- tvt palvelu on huonoa ja ylimielistä. Karensilla uhkaillaan. ja olen sellaisen saanutkin. Mutta mitään järkevää ei ole ollut palvelun ohjelmistossa.
Pelkkää kyykytystä vain.
En löydä töitä, Olen kai liian vanha 52v.
Kun aloin tvt toimistossa vaatia toimenpiteitä ja töitä ja toimia, että työllistyisin.
Mitään ei ollut tarjolla. Mutta sain viikon päästä postissa osoituksen typ-toimistoon.
- en saanut siis palvelua, vaan sain osoituksen mielenterveys-typ-terapiaan.
Typ laittomiin mielenterveys- toimiin en osallistu, en ole mielenterveyspalveluiden tarpeessa. Tarvitsen palkkaa !
Olen niihin haastatteluihin mennyt ja todennut, että kysymyksessä on vain pelleilyä.
-Jotain mitätöntä, kuppaista työtä hakee satoja, satoja haastatellaan, aikaa tuhlataan, ja sitten joku saa olla sen hetken 6kk halpatöissä ja taas uusi halpatyöuhri etsitään.
--- valitettavasti ns. työvoimakoulutukset ovat myös yhtä huonoja olleet...
--- tvt palvelu on huonoa ja ylimielistä. Karensilla uhkaillaan. ja olen sellaisen saanutkin. Mutta mitään järkevää ei ole ollut palvelun ohjelmistossa.
Pelkkää kyykytystä vain.
En löydä töitä, Olen kai liian vanha 52v.
Kun aloin tvt toimistossa vaatia toimenpiteitä ja töitä ja toimia, että työllistyisin.
Mitään ei ollut tarjolla. Mutta sain viikon päästä postissa osoituksen typ-toimistoon.
- en saanut siis palvelua, vaan sain osoituksen mielenterveys-typ-terapiaan.
Typ laittomiin mielenterveys- toimiin en osallistu, en ole mielenterveyspalveluiden tarpeessa. Tarvitsen palkkaa !
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työvoimatoimiston virkailijoilla ei valitettavasti ole kokemusta ja tietoa työpaikoista, jonne ihmisiä osoittavat. Nyt siellä kyykyketään yli 40 vuotta työssä olleita kuusikymppisiä hakemaan työtä, joka on raskasta ja työnantajat tietävät kokemuksesta, että vanhemmalle ja ikänsä työssä olleelle jo "raihmaiselle" työ on liian kovaa ja rasittavaa, kun aikaisemminkin sairauspoissaolot ovat johtuneet työn aiheuttamista rasitusvammoista.
Onhan se toki virkailijoista ikävää, kun ikänsä töissä olleiden kuusikymppisten ansiosidonnainen päiväraha tuo suuremmat tulot kuin virkailijan oma palkka on. Mutta pitäisihän järjen käyttökin olla sallittua. Työurien pidentäminenkö on tässä tarkoitus. Nuoret ne on töihin saatava, kyllä yli neljäkymmentä vuotta raskaassa työssä on ihan riittävä panos tälle yhteiskunnalle!
Näin se on. Jos olet esim. tehnyt jotakin työtä 30 vuotta sitten, niin kovin innokkaasti siihen vieläkin tartutaan. Työnantajien mielestä yli 40-vuotias on kuitenkin jo raihnainen vanhus. Kerrankin hain tyypillistä kevyttä tehdastyötä, niin kovin alentuvasti siellä kyseltiin, että vieläkö sitä pysyisi nuorten hirmujen vauhdissa. Vaikka nykynuoret ovat tunnetusti melko velttoa porukkaa.
Ei sinulle ole osoitettu yhtään normaalia paikkaa. Ei sellaista koskaan tehdä. TEMmin henkilökunta ei hoida tehtäviään, mitä aiot tehdä asian hyväksi.