Varoitukseksi muille..

Eli Tre:llä toimii pullapuoti nimeltä Irmelin Rinkelit&Eemelin Eväät.
Hiukan kannattaa varoa ko. firmaa, tai ainakin olla varuillaan. Sillä tiedän että palkat tulee miten sattuu ja palkkatodistuksiakaan ei saa kuin liiton kautta tai liitolla uhkailulla.

Ei maksa työhön kuuluvaa päivärahaa sekä muutenkin palkka tulee välillä miten sattuu. Ensimmäinen palkka oli reilun 3viikkoa myöhässä ja väärin laskettu, toinen palkka kuukauden myöhässä ja päin helv**tiä laskettu. Nämä palkan laskuvirheet on tietysti firmaan päin. Kenellä on varaa käydä töissä josta palkan saa kuukauden myöhässä?

Lopulta Firman johto ei edes vastaa työntekijöilleen puhelimeen, joten liittoon kuulumattomalla täytyy ilmeisesti olla pistooli jos haluaa sen minimipalkan edes saada firmasta mikä kuuluukin.
0150
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Reilukerho kirjoitti:

Eli Tre:llä toimii pullapuoti nimeltä Irmelin Rinkelit&Eemelin Eväät.
Hiukan kannattaa varoa ko. firmaa, tai ainakin olla varuillaan. Sillä tiedän että palkat tulee miten sattuu ja palkkatodistuksiakaan ei saa kuin liiton kautta tai liitolla uhkailulla.

Ei maksa työhön kuuluvaa päivärahaa sekä muutenkin palkka tulee välillä miten sattuu. Ensimmäinen palkka oli reilun 3viikkoa myöhässä ja väärin laskettu, toinen palkka kuukauden myöhässä ja päin helv**tiä laskettu. Nämä palkan laskuvirheet on tietysti firmaan päin. Kenellä on varaa käydä töissä josta palkan saa kuukauden myöhässä?

Lopulta Firman johto ei edes vastaa työntekijöilleen puhelimeen, joten liittoon kuulumattomalla täytyy ilmeisesti olla pistooli jos haluaa sen minimipalkan edes saada firmasta mikä kuuluukin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu