Olen kunnalla keittäjänä. Aika usein käy niin, että joku on s-lomalla ja muut työntekijät tekevät/joutuvat tekemään ylimääräisen vuoron. Miten tästä kuuluisi saada korvaus?
Meillä menee niin, että jos oman työajan päälle (38,25) tekee yhden lisävuoron, saa siitä VAIN uuden vapaapäivän (ja viikonloppulisät, kun usein on kyse la-su-vuoroista).
Eikö ylimääräinen vuoro tee niin paljon korotusta viikkotyöaikaan, että yksi vapaapäivä ei riitä??
Pomolta ei uskalla kukaan kysyä...
Meillä menee niin, että jos oman työajan päälle (38,25) tekee yhden lisävuoron, saa siitä VAIN uuden vapaapäivän (ja viikonloppulisät, kun usein on kyse la-su-vuoroista).
Eikö ylimääräinen vuoro tee niin paljon korotusta viikkotyöaikaan, että yksi vapaapäivä ei riitä??
Pomolta ei uskalla kukaan kysyä...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kysy luottamusmieheltä tai lue
http://www.jhl.fi/portal/fi/edunvalvonta/kunta/tyoaika/yleistyoaika/
ja esimerkkejä täältä
http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/sopimukset/kvtes/tyoajat/Sivut/default.aspx
Laitos kunta koulu,terveys,vanhuus ,lapsuus juuri muuta Ei tarvita 300kuntaa150/kunta Riittää.Muut laitokset pois.työvoimatoimistot ei virkaa jokainen hakee itse kurssi voi olla jos on hakijoita.päiväraha tulee kun jää työttömäksi automaattisesti ja loppuu.