Haastattelusta

Onko normaalia että haastattelija kehuu hyväksi ja sopivaksi ja antaa käsityksen että on vahvoilla valinta tilanteessa. Lopuksi luvataan soitella pian, mutta kuitenkin seuraavana päivänä tulee sähköposti ettei valinta osunut tai sitten ei kuulu mitään. Ihmetyttää kun pitää erityisesti lupailla soittaa joka tapauksessa.
Onko siinä tarkoitus saada hakijaa jotenkin hyvälle mielelle, ettei haistata vittuja haastattelijalle vai mikä?
4212
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei se taida ihan tavallista olla, mutta kyllä minullekin on joskus noin käynyt, että on haastattelussa kehuttu, mutta ei kuitenkaan ole tullut valittua. Ei voi mitään, siinä on sun jälkees tullut vielä parempi!

Äänestä

Olit varmaan hyvä. Sen takia kehut.

Mutta joku toinen hakija oli vielä parempi. Sen takia et saanut paikkaa.

Ihan normaalia.

Äänestä

Yleensä se viimeinen haastateltava jää paremmin mieleen.

Äänestä

Minut haastateltiin ekana, pääsin. tuota tapahtuu siksi, että olet varmaan ollut hyvä hakija. Se vaan ihmisiltä unohtuu, että kun on satoja hakijoita, niin hyviä on paljon. Tuo on myös signaali siitä, että kannattaa yrittää, sinut olisi palkattu, mutta joku toinen tai ehkä useampikin oli vielä parempi. sillä toivotaan, että haet heille jatkossa tai sitten halutaan kannustaa, että kyllä sinä johonkin vielä pääset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelijä7 kirjoitti:

Onko normaalia että haastattelija kehuu hyväksi ja sopivaksi ja antaa käsityksen että on vahvoilla valinta tilanteessa. Lopuksi luvataan soitella pian, mutta kuitenkin seuraavana päivänä tulee sähköposti ettei valinta osunut tai sitten ei kuulu mitään. Ihmetyttää kun pitää erityisesti lupailla soittaa joka tapauksessa.
Onko siinä tarkoitus saada hakijaa jotenkin hyvälle mielelle, ettei haistata vittuja haastattelijalle vai mikä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu