Mitä tiedostomuotoa täällä on porukka käyttänyt lähetellessään työhakemuksia? Olen kuullut että jossain firmoissa ei välttämättä wordin eri versioilla tehdyt doc. hakemukset aukea?(word 97-2010 versiot) Pdf tiedostoja taitaa joka firmassa olla käytössä päivittäin?
Vai liekö merkitystä lähettääkö kumman filun?
Vai liekö merkitystä lähettääkö kumman filun?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jos ei työpaikkailmoituksessa mitään sanota, niin ihan sama sitten. Ja wordissä pätee se sääntö, että vanhat aukeavat uudemmilla, uudet eivät välttämättä vanhoilla - eli esim. .doc-tallennusmuoto pitäisi aueta uudemmilla varsioilla, mutta .docx-ei aukea vanhemmilla. Kaikissa firmoissa ei olla siirrytty edes siihen .docx-versioon, 2007:ko se oli.
Ja yksi juttu on tietysti se, että kun sähköpostilla lähettää, niin hakemuksen voi kirjoittaa siihen sähköpostin viestikenttään.
Ja rekrylomakkeita jos netin kautta täyttelee, niin cv:stä on varmaan annettu tieto, missä muodossa voi liitteenä lähettää.
Sillä lailla.
Kaikenlaista sitä kuulee!
Huom. esim. lassila & tikanoja ilmoittaa rekrylomakkeessaan tiedostomuodot, joilla cv:n voi lähettää, pdf ei ole mukana.
"Ja yksi juttu on tietysti se, että kun sähköpostilla lähettää, niin hakemuksen voi kirjoittaa siihen sähköpostin viestikenttään."
No ei todellakaan noin kannata toimia!! Jos hakemus pyydetään, pitää se tehdä erillisenä asiakirjana! Meillä ainakin sähköpostikenttään kirjoitetut jätetään tyystin huomioimatta.
Pdf-muoto on hyvä ja nykyaikainen tapa. Jos pyydetään Wordin tiedostomuodossa, toki sitten pitää sellaisena lähettää.
Hakemukset lähetetään pdf muodossa.
Mä olen lähetellyt työhakemuksia ja ansioluettelua pdf muodossa jonka edititointi ja tulostus on estetty. Joskus ovat kyselleet salaamatonta versiota mutta olen vain lähettänyt takaisin että mikäs on tämän yrityksen tietoturvan taso ja mihin te sitä editointi mahdollisuutta tarvitsette.
Näin karsiutuu ainakin kaikki hämäräfirmat heti alkuunsa.
"Mä olen lähetellyt työhakemuksia ja ansioluettelua pdf muodossa jonka edititointi ja tulostus on estetty."
Taidat olla edelleen työttömänä. Esimies yleensä tulostaa lupaavimmat kandidaatit pöydälleen etenkin kutsuessaan haastatteluun. Jos tämä ei onnistu, hakija tod.näk. skipataan. Tulostamisessa ei pitäisi olla mitään hakijan kannalta arveluttavaa jos on puhtaat jauhot pelissä.
Rtf-formaatti aukeaa jokaisessa koneessa eikä siinä ole tietoturvariskejä.
Pdf, sitä ei pääse muuttamaan. Jotkut sanovat että vainoharhaista, mutta joskus postia voi avata henkilö, joka on harjoittelija tai määräaikainen ja hakee samaa paikkaa...sen lisäksi muotoilut ovat pdf:ssä juuri sellaiset miksi ne tekee. Eri versiolla voi muotoilut seota. Meidän firmassa ei wordia ole kaikilla itsestäänselvyytenä, osa käyttää open officea.
Täällä on aina laitettu rich text formaatissa eli rtf:ssä. Koulussa tätä suositeltiin käytettäväksi tehtävien palauttamiseen ja ei ole tullut vastaan ohjelmaa, joka ei tätä avaisi.