Työvoimapula todellisuutta
2010
4522
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
On työkokemusta noin 40v, on tutkintoja opistoastetta ja korkeakoulu sekä vino pino erilaisia lisennsejä, mutta ikää 54v. Olen lähettänyt puolen vuoden aikana 50-100 työhakemusta, paskakuskista alkaen. Kukaan ei harrasta ikäsyrjintää, mutta ei kukaan ole kutsunut haastatteluunkaan
Tuohon on sanottava suoraan ,että haist kukkanen !
Häpeä tuollaisia lauseita edes tälle palstalle lähettää.
Itse olen jo eläkeputkessa ja kohta työttömyyseläkkeellä. Haluaisin nähdä sen päivän, jolloin firmoja menee konkurssiin sen takia, että eivät saa ammattitaitoista työvoimaa! Voipa olla sekin vielä edessä. Kun meikäläisen ikäluokka on pois työelämästä ja nuoret eivät ole päässeet töihin, on tämä odotettavissa. Työnantajat eivät sitä kylläkään vielä tajua. Miten nuorista voisi tulla pelkän koulutuksen avulla ammattitaitoisia? Kyllä siihen vaaditaan työntekoa. Ei lähes kuusikymppiset enää jaksa kauheata stressiä. Vanhoista otetaan kaikki irti ja sitten pellolle. Itse en enää jaksanut ja otin lopputilin kun pääsin eläkeputkeen (olen sairas, mutta en niin sairas, että olisin päässyt työkyvyttömyyseläkkeelle). Työnantaja joutui ottamaan 3 ihmistä tilalleni.
Yritykset elää neljännesvuositulosten mukaan, eikä oikeastaan missään mietitä mitä tehdään viiden vuoden kuluttua.
80-luvulla syntyneistä suuri osa on käytännössä syrjäytytnyt, eikä tule koskaan enään työvoimaksi.