Hae töitä ja tee näin;

Tsekkaa ihan ensin minne haluat töihin. Ota selvää ainakin perusasiat, mitä firma pitää sisällään; anna kuva, että olet valinnut tämän yrityksen, koska olet oikea ihminen tähän työhön.

Tervehdi ja katso silmiin, hymyile hieman jos pystyt. Sinulta kysytään, vastaa kysymuksiin parilla lauseella, ei enempää. Nojaa hieman etukenoon, pidä kädet suht paikoillaan, eli älä vaihda paikkaa. Kädet oman puolisilla reisillä rentoina.
Hymyile vain kevyesti, älä ikinä flirttaa. Vastaa kysymyksiin, ja jos sinulla on jotain lisäarvoa tuotava esiin, älä keskeytä haastattelijaa, mutta ota oma puheenvuorosi heti kun haastattelija kerää seuraavaa aihetta päässään.
Älä ole vaatimaton, mutta älä ikinä myöskään valehtele osaamisiasi.
Jos voit, niin ole hieman hyväntuulisen innostunut, kun sinulta kysytään mitä tekisit mieluiten (" tottakai tämä on ensisijainen tällä hetkellä")
Sano sitoutuvasi firmaan todenmukaisesti, selkeästi vain kesätyö, vai opiskelun ohella lisätöitä, tai ihan vakituiseksi valmistuttua, jos vain sopisi.

Tällaisia asioita tuli mieleen, kun otin isoon firmaan viime kesänä kesätyöntekijöitä, joita myös jäi meille välivuodeksi vakituiseksi. Ja voin kertoa, että minäkin olen ihan tavallinen ihminen. Kaikilla yrityksillä on tarkoitus hakea oikea ihminen oikeaan työhön. Jos et ole oikea hakija tuohon, niin toiseen saatat olla.

Kokeile kaikkia töitä, jos olet epävarma, niin tein itsekkin (siivous oli liian yksinäistä, konsulenttina nautin) Mene ja kokeile. Pääasia on ettet jää välimaastoon makaan! Tervetuloa, koska luultavasti olet ihan oikeanlainen tyyppi meille töihin!
1178
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Todella asiallisia neuvoja, joista on varmasti paljon hyötyä monelle. Mukavaa, että joku jaksaa / haluaa vielä auttaa muita menestymään elämässään. Toisten auttaminen on mielestäni ensiarvoisen tärkeää ja arvokasta.

Auttamalla toista tulee samalla auttaneeksi itseään. Hyvä on parasta laittaa kiertämään.

http://internetmarkkinointi.nettisivu.org/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työhönottaja kirjoitti:

Tsekkaa ihan ensin minne haluat töihin. Ota selvää ainakin perusasiat, mitä firma pitää sisällään; anna kuva, että olet valinnut tämän yrityksen, koska olet oikea ihminen tähän työhön.

Tervehdi ja katso silmiin, hymyile hieman jos pystyt. Sinulta kysytään, vastaa kysymuksiin parilla lauseella, ei enempää. Nojaa hieman etukenoon, pidä kädet suht paikoillaan, eli älä vaihda paikkaa. Kädet oman puolisilla reisillä rentoina.
Hymyile vain kevyesti, älä ikinä flirttaa. Vastaa kysymyksiin, ja jos sinulla on jotain lisäarvoa tuotava esiin, älä keskeytä haastattelijaa, mutta ota oma puheenvuorosi heti kun haastattelija kerää seuraavaa aihetta päässään.
Älä ole vaatimaton, mutta älä ikinä myöskään valehtele osaamisiasi.
Jos voit, niin ole hieman hyväntuulisen innostunut, kun sinulta kysytään mitä tekisit mieluiten (" tottakai tämä on ensisijainen tällä hetkellä")
Sano sitoutuvasi firmaan todenmukaisesti, selkeästi vain kesätyö, vai opiskelun ohella lisätöitä, tai ihan vakituiseksi valmistuttua, jos vain sopisi.

Tällaisia asioita tuli mieleen, kun otin isoon firmaan viime kesänä kesätyöntekijöitä, joita myös jäi meille välivuodeksi vakituiseksi. Ja voin kertoa, että minäkin olen ihan tavallinen ihminen. Kaikilla yrityksillä on tarkoitus hakea oikea ihminen oikeaan työhön. Jos et ole oikea hakija tuohon, niin toiseen saatat olla.

Kokeile kaikkia töitä, jos olet epävarma, niin tein itsekkin (siivous oli liian yksinäistä, konsulenttina nautin) Mene ja kokeile. Pääasia on ettet jää välimaastoon makaan! Tervetuloa, koska luultavasti olet ihan oikeanlainen tyyppi meille töihin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu