uuden työntekijän palkkataso

Minua kiinnostaisi tietää, että kuinka uuden työtenkijän palkka määräytyy seuraavassa skenaariossa. Eli työtenkijällä on 4.vuoden työkokemus ja hän vaihtaa toiseen saman alan työpaikkaan, mutta työtehtävät eivät ole täysin samat. Voiko hänen aloituspalkkansa olla tällöin matalampi, kuin hänen vanha palkkansa? Oletettavasti palkka nousee koeajan jälkeen.
5316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksi ei voisi olla? Ihan täysin mahdollista se on varsinkin, jos tehtävien vaativuustaso alenee ja myös muutenkin. Riippuu firman palkkapolitiikasta. Uudessa firmassa maksettavan palkan pitää kumminkin olla vähintään työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.

Palkankorotus koeajan jälkeen voi olla toiveajattelua. Kannattanee miettiä tarkkaan, minkälaisen työsopimuksen allekirjoittaa.

Äänestä

Kyllä ainakin oma palkkani nousi koeajan jälkeen sille tasolle, mitä työsopimuksessa oli sovittu.

Itse en ainakaan lähtisi yhtään nykyistä matalammalla palkalla uuteen työpaikkaan. Ei varmasti sellaiselle henkilölle makseta aloituspalkaksi 1700e/kk, joka aiemmin on tienannut 2700e.

Äänestä
  • Jos on alan vaihto, voi joutua palkkatasoa laskemaan jos uusi työtehtävä on vähemmän vastuullinen tai sinulla ei ole siihen samaa kokemusta.

    Samalla alalla työpaikkaa vaihtava toki yrittää saada uudesta työpaikasta parempaa liksaa mitä edellisestä, ellei ole joutunut työttömäksi välissä - silloin voi olla järkevää vain päästä taloon sisään ja nostattaa palkkaa kunhan työpaikka on saatu.

    Itselläni on sen verran hyvä palkkataso että vaikka vaihtaisin samalla alalla työtä, olisi vaikeaa saada samaa palkkaa. Pitää vain toivoa että työpaikka on sinne eläkeikään asti tässä putiikissa..

    Äänestä

"Ei varmasti sellaiselle henkilölle makseta aloituspalkaksi 1700e/kk, joka aiemmin on tienannut 2700e."

Kerros, miksi ei voitaisi maksaa.

Tosin, eihä tuohon kukaan paikanvaihtaja suostu, mutta esim. olet syystä tai toisesta saanut kenkää edellisestä paikasta, ja työtä on saatava, niin ei tuo mitenkään mahdotonta ole. Pikemminkin monella todellisuutta.

Äänestä
  • "Tosin, eihä tuohon kukaan paikanvaihtaja suostu"

    Sinäpä sen sanoit. Kyllä se varmasti työtöntäkin aluksi korventaa tienata tonnin vähemmän, mitä edellisessä työpaikassa on saanut. Eikä palkannoususta ole tietoakaan. Tiedän useita työttömiä, jotka ovat jääneet nuolemaan näppejään kun mahdollisen työpaikan palkkataso ei ole miellyttänyt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkakeskustelua kirjoitti:

Minua kiinnostaisi tietää, että kuinka uuden työtenkijän palkka määräytyy seuraavassa skenaariossa. Eli työtenkijällä on 4.vuoden työkokemus ja hän vaihtaa toiseen saman alan työpaikkaan, mutta työtehtävät eivät ole täysin samat. Voiko hänen aloituspalkkansa olla tällöin matalampi, kuin hänen vanha palkkansa? Oletettavasti palkka nousee koeajan jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu