Auttakaas nyt tyhmää ja tietämätöntä :D Olen kuukausipalkkalaisena asiakaspalveluhommissa. Mulla oli talvilomaa yks viikko maaliskuussa ja siitä sain lomarahat tililleni sitä edeltävän palkan yhteydessä eli helmikuussa. Nyt maaliskuun palkka, joka siis maksetaan perjantaina 15.4. niin siitä oli vähennetty se kuusi lomapäivää eli 400 euroa. Kuuluukohan tän mennä ihan näin? Helmikuun palkassa sain siis vuosilomarahaa ja lomarahaa hieman yli 560 euroa. Eli ainut mitä tuosta ansaitusta lomaviikosta kostuin oli noin 160 euroa? Voiko olla totta?
Lomarahasta..
Tietämätön..
6259
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos kk-palkkasi ei ole kovin huimaava, niin 560 € lomarahaa viikon lomasta on kyllä liikaa. Lomaraha on 50 % loman palkasta. Soita palkanlaskijalle ja pyydä selitystä. Sen jälkeen käänny luottamusmiehesi puoleen, jos selitys ei tyydyttänyt.
Kuukausipalkkani on 1666e. Silloin, kun tuo vuosilomaraha ja lomaraha maksettiin niin se oli 1565e. Mutta siis tosiaan eihän mulla tuommoisia rahoja sitten loppupeleissä käteen jäänyt, vaan ton vähennyksen jälkeen noin 160 euroa..
Jos sinulla ei ollut muita lomapalkkaan vaikuttavia palkkatekijöitä kuin kk-palkka ja loma kesti 6 arkipäivää, niin lomarahaksi tulee ulkomuistista laskettuna 50%*6*1565/25 = 187,80.
Okei, kiitos! Kai se on sitte vaan uskottava, että oikein on.. :) Tuntuu vaan jotenki niin hurjalta, että kerrankin tulee vähän ylimääräistä ja sit siitä saa kärsiä seuraavassa palkassa. Varsinkin, kun näin ei ole ennen tehty.. Mutta juttelin työkavereiden kanssa ja he sanoivat sen aina menevän näin. Ehkä mulle on sitten ennen maksettu väärin.. Se ei olisi yllätys.
Itse olen ravintola-alalla kk-palkkasena ja meillä lomaraha menee niin että kun on loma, niin kk-palkka juoksee koko ajan ihan normaalisti ja lomalta töihin palattua saa seuraavassa palkassa lomaltapaluurahan joka on 50% kk-palkasta.
"normaalin" kuukausipalkkalaisen (siis jos tes määrää lomarahan maksettavaksi) lomarahan osuus on 50 % loma-ajan palkasta. Mitään muuta ylimääräistä tuosta lomasta ei tule. On olemassa tessejä joissa "määrätään" maksamaan loma-ajan palkka etukäteen ja siksi teilläkin on näin tehty. Toki yrityksen sisällä voidaan sopia että palkka maksetaan ihan normaalisti ja vain lomarahan osuus etukäteen.
Pääsääntöisesti työntekijä saa siis vuodessa palkkaa 12 X kuukausipalkkansa, sekä mahdollisesti tuon lomarahan. Sen laskentakaava kuukausipalkkalaisella on;
kk-palkka / 25 * lomapäivien lukumäärä / 2
Eli kohdallasi talvilomasta 1565 / 25* 6 /2 = 187,80
Kesälomasta saa 1565 / 25*24/2 = 751,20 ( ei huomiotu palkan muuttumista)
Siinä kaikki "ylimääräinen" jonka voi lomaan tuhlata.