Eli meikäläisellä on kuukausipalkka ja vakituinen päivätyö. Ajattelin kuitenkin irtisanoa itseni. Loma alkaa kesäkuussa, eli on 1kk mittainen. Tuota ennen saan lomarahan ja sitten tuon 1kk loman jälkeen täyden kuukausiliksan loman ajalta, eli liksa ei katkea missään vaiheessa. Jos irtisanon itseni päivää ennen loman alkua niin tuleeko ongelmia? Tai sitten ensimmäisenä lomapäivänä soitan töihin irtisanomisesta. Lomarahat kerkeää tulla tilille, mutta voiko pomo jotenkin sanoa että lomalle ei tarvitse mennä että joudun olla töissä tuon irtisanomisajan joka on 1kk. Jos ilmoitan tästä lomilla, niin tuota ei käy, mutta eniten pelkään että saanko tuon kuukauden palkan loman jälkeen jos irtisanoudun ja olen lomalla irtisanomisajan. Miten tää homma kannattaa pelata oikein? Kiitos vastauksista jo etukäteen!
Vastaukset 1
- pelimies.
Ihan sama miten teet. Työnantajan tulkinnnat on oikein, kunnes toisin todistetaan. Jos et ole ammattiliiton jäsen, todistaminen voi tulla kalliiksi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 901338
- 45707
- 20649
Sinisilmäiselle tutulle miehelle
Iltaisin ikävä pahenee ja olet usein mielessä. Toivon merkitseväni sinulle paljon. On ihan hirveän vaikeaa miettiä, mit48610- 53608
- 46579
- 76576
Nainen ... ala olemaan miehille täysin hyödytön
Otsikossa on paras neuvo jokaiselle naiselle, jonka hän voi koskaan saada. Moni mieshän ajattelee jo nyt, että naiset o132548Ylen typerät rinnastukset.
Näin YLE…..Saksassa ei ole äärioikeisto ollut vallassa sitten Hitlerin . YLEn toimittajille tiedoksi . Hitler oli Saksan184520- 41512