Vastuulisä

Olen kaupanalalla työssä ja työnantaja noudattaa tietty kaupan tessiä. Lueskelin tes lehtistä ja huomasin siellä kohdan vastuulisä. Siinä mainittiin, että jos teet esimerkiksi työvuorolistoja sinulle kuuluu vastuulisä. No minähän teen meillä työvuorolistat ja olen jo pidemmän aikaa tehnyt. Palkassa vaan ei ole vastuulisä näkynyt. Osaako joku neuvoa miten sen saan vai saanko? Ja onko työnantajan maksettava mahdollisesti takautuvastikin sitä? Kiitos
26689
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kiertävät sitä niin, että kun työnantajasi on YLI 2viikkoa pois ja sitten teet hänen hommiaan saat tuota 9% vastuulisää.. Eli ei ole pakko maksaa ellei pidä extrapitkiä lomia..

Äänestä

Tiesittekö muuten sellaista seikkaa, että kaikki äidinkieleltään ruotsinkieliset saa automaattisesti KIELILISÄÄ, koska joutuvat käyttämään suomenkieltä päivittäin!?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Liia69 kirjoitti:

Olen kaupanalalla työssä ja työnantaja noudattaa tietty kaupan tessiä. Lueskelin tes lehtistä ja huomasin siellä kohdan vastuulisä. Siinä mainittiin, että jos teet esimerkiksi työvuorolistoja sinulle kuuluu vastuulisä. No minähän teen meillä työvuorolistat ja olen jo pidemmän aikaa tehnyt. Palkassa vaan ei ole vastuulisä näkynyt. Osaako joku neuvoa miten sen saan vai saanko? Ja onko työnantajan maksettava mahdollisesti takautuvastikin sitä? Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu