Kiinteistöalan TES & lomaraha + -palkka

Eli mites kiinteistöalan TESsissä menee tämä homma. Meillä maksetaan joka palkan yhteydessä lomat pois (ei TESsin mukaista, tiedän, mutta sopimuksessa lukee näin ja sen olen allekirjoittanut) ja tämä maksettava summa on 9% palkasta. Olen ollut työnantajalla kohta vuoden hommissa.

Eikös lomarahat kuuluisi kuitenkin myös maksaa? Tessissä taidettiin mainita, että ne maksetaan loman yhteydessä; puolet lomapalkan kanssa samaan aikaan ja loppu puolikas loman jälkeisessä palkassa. Mites nyt sitten tällaisessa tilanteessa, kun pomo haluaa maksaa lomat pois heti, kai työntekijällä silti säilyy oikeus lomarahaan, joka on sentään 50% loma-ajan palkasta?!
34105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Lomaraha pitää maksaa. Se on sitten se, millä pitää tulla lomalla toimeen, jos et ole yhtään säästänyt ennakkoon maksettuja lomapalkkoja.

Äänestä

Kaikki säästössä, eli hyvin pärjätään :) Onko se ihan ok, että lomapalkat maksetaan pois joka palkan yhteydessä, mutta lomarahat vasta kun pidän lomat..?

Äänestä
  • Ei ole ok. Vuosilomalaissa tietääkseni säädetään, että ihmisillä on oikeus saada lomansa ajaltakin noin samaa palkkaa kuin töissä ollessakin. Eli lomapalkka maksetaan silloin, kun on loma. Vaikka saman verran lomapalkkaa tuleekin noinkin kuin sinulla edellyttäen, että sinulla ei ole ollut poissaoloja, joista kertyisi laskennallista palkkaa lomapalkan laskemiseen, ja että olet osa-aikainen, joka ei kuulu 14 päivän ansaintasäännön piiriin. Lisäksi sinulla pitää olla jokaisessa tilinauhassa eriteltynä lomapalkan osuus palkasta. Liity liittoon, jos meinaat pysyä alalla tai pirauta ainakin aluehallintoviraston työsuojeluviranomaisten työsuhdeneuvontaan. Sieltä saat varmoja vastuksia vuosilomalain soveltamisesta. Tiedätpä sitten ainakin, miten asioiden pitäisi olla.

    Lomarahan maksamisesta katso työehtosopimusta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari!! kirjoitti:

Eli mites kiinteistöalan TESsissä menee tämä homma. Meillä maksetaan joka palkan yhteydessä lomat pois (ei TESsin mukaista, tiedän, mutta sopimuksessa lukee näin ja sen olen allekirjoittanut) ja tämä maksettava summa on 9% palkasta. Olen ollut työnantajalla kohta vuoden hommissa.

Eikös lomarahat kuuluisi kuitenkin myös maksaa? Tessissä taidettiin mainita, että ne maksetaan loman yhteydessä; puolet lomapalkan kanssa samaan aikaan ja loppu puolikas loman jälkeisessä palkassa. Mites nyt sitten tällaisessa tilanteessa, kun pomo haluaa maksaa lomat pois heti, kai työntekijällä silti säilyy oikeus lomarahaan, joka on sentään 50% loma-ajan palkasta?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu