Työttömistä, erityisesti pitkäaikaistyöttömistä, ajatellaan yleisesti kahdella tavalla.
(Tähän väliin pitkäaikaistyöttömistä määritelmää ennen, kuin joku valveutunut kansalainen ryhtyy sitä penäämään: "Suomessa pitkäaikaistyöttömiksi lasketaan yleensä yli vuoden yhtäjaksoisesti työttömänä olleet. Yleinen vaihtoehtoinen määritelmä on kuusi kuukautta.")
1. Työtön itse ajattelee, ettei minussa ole mitään vikaa. Olen vain epäonninen.
2. Työläinen ajattelee, että työtön on ronkeli ja laiska.
Haluan nyt esittää kolmannen vaihtoehdon.
3. Osa pitkäaikaistyöttömistä on moniongelmaisia, joiden mukanaolo työmarkkinoilla on enemmän haitta kuin hyöty muun työyhteisön kannalta.
Osa pitkäaikaistyöttömistä on potentiaalisia, hyviä työläisiä, jotka tuovat pikantin lisän työyhteisöön.
Työttömiä tuetusti työllistettäessä ei huomioida lainkaan sitä, että osa pitkäaikaistyöttömistä tarvitsee a) fyysistä hoitoa b) psyykkistä hoitoa c) fyysistä ja psyykkistä hoitoa.
Miksi työyhteisön muiden jäsenten tarvitsisi kärsiä siitä, että työttömyysmarkkinoilta ilmaantuu työpaikalle henkilö, joka on psyykkisesti vajaakuntoinen ja terapian tarpeessa?
Fiksuinta yhteiskunnan taholta olisi teettää jokaiselle pa-työttömälle terveystarkastus ja vasta sen läpäistyään tukea työttömän työllistymistä.
Vaikka työterapiaa kannatankin, tarvitseeko työyhteisön muita jäseniä laittaa terveydenhoitajan/psykoterapeutin rooliin, jos se ei heidän ammattialaansa mitenkään kuulu?
(Tähän väliin pitkäaikaistyöttömistä määritelmää ennen, kuin joku valveutunut kansalainen ryhtyy sitä penäämään: "Suomessa pitkäaikaistyöttömiksi lasketaan yleensä yli vuoden yhtäjaksoisesti työttömänä olleet. Yleinen vaihtoehtoinen määritelmä on kuusi kuukautta.")
1. Työtön itse ajattelee, ettei minussa ole mitään vikaa. Olen vain epäonninen.
2. Työläinen ajattelee, että työtön on ronkeli ja laiska.
Haluan nyt esittää kolmannen vaihtoehdon.
3. Osa pitkäaikaistyöttömistä on moniongelmaisia, joiden mukanaolo työmarkkinoilla on enemmän haitta kuin hyöty muun työyhteisön kannalta.
Osa pitkäaikaistyöttömistä on potentiaalisia, hyviä työläisiä, jotka tuovat pikantin lisän työyhteisöön.
Työttömiä tuetusti työllistettäessä ei huomioida lainkaan sitä, että osa pitkäaikaistyöttömistä tarvitsee a) fyysistä hoitoa b) psyykkistä hoitoa c) fyysistä ja psyykkistä hoitoa.
Miksi työyhteisön muiden jäsenten tarvitsisi kärsiä siitä, että työttömyysmarkkinoilta ilmaantuu työpaikalle henkilö, joka on psyykkisesti vajaakuntoinen ja terapian tarpeessa?
Fiksuinta yhteiskunnan taholta olisi teettää jokaiselle pa-työttömälle terveystarkastus ja vasta sen läpäistyään tukea työttömän työllistymistä.
Vaikka työterapiaa kannatankin, tarvitseeko työyhteisön muita jäseniä laittaa terveydenhoitajan/psykoterapeutin rooliin, jos se ei heidän ammattialaansa mitenkään kuulu?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.