Eli lomani oli tarkoitus alkaa 6.6 ma mutta pomon mukaan joudun aloittamaan loman jo ke 1.6 koska juhannusta ei lasketa lomapäiviin ja näin ollen lomapäivistä jäisi yksi käyttämättä?? Mitä vattua? Aikaisemmissa työpaikoissa (sama ala) olen saanut ylimääräisen vapaan juhannuksesta ja voinut silti aloittaa loman AINA maanantaista. Yrittääkö pomo nyt ajaa vaan omaa etuaan?
Vastaukset 6
- loman loppu
Milloinka loman olisi tarkoitus loppua? Montako lomapäivää sinulla on?
- gbygly
Täysi kesäloma. Kuinka tuo siis menee?
- ykskakskolme
gbygly kirjoitti:
Täysi kesäloma. Kuinka tuo siis menee?
Ensin pitää sanoa, että työnantaja päättää loman ajankohdan, eikä siihen ole paljoakaan nokan koputtamista, jos sinulta on kumminkin kysytty toivomukset loman ajankohdasta. Sitten otetaan kalenteri esille ja ruvetaan laskemaan sillä periaatteella, että kesäkuussa lomapäiviksi ei lasketa helatorstaita, junannusaattoa ja juhannuspäivää eikä tietysti sunnuntaipäiviä. Jos loma alkaa 1.6. niin 24 päivän loman viimeinen päivä on pe 1.7. ja jos loma alkaa 6.6. niin viimeinen lomapäivä on ti 5.7.. Jos laskin oikein.
- v hkgviy
Juu mutta pointti olikin se että pomo sanoi että loma ei VOI alkaa silloin 6.6 koska juhannuksesta jäisi yksi lomapäivä käyttämättä. En tiedä miten se muuttaa asiaa että loma voi kuitenkin alkaa edeltävänä keskiviikkona? MIten se voi jäädä ns käyttämättä?? Aikaisemmin juhannuksesta on kyllä saatu vaan ylimääräisiä vapaita eikä mitään lomapäiviä ole jäänyt siltikään käyttämättä.
- 21
Kyse taitaa olla vain siitä, mitä nimityksiä päville käytetään. Nuo aikaisemmat "ylimääräisiä vapaita" on nimenomaan lomapäivä.
Lomapäivät eivät voi tietenkään jäädä käyttämättä. Työnantaja on tarkoittanut sanoa, että niiden pitoika on sovittava. Ne on pidettavä (ellei muuta sovita, eli molempien suostumus tehdä muuten) kesälomakaudella. Käytännössä useimmiten siis neliviikkoisen lomasi alussa tai lopussa.
1.6 on kai vielä työpäiväsi? Pe 3.6 ja la 4.6 lasketaan lomapäiksi. Jos olisit saanut nuo kaksi päivää loman loppuun, niin ne olisivat ma 4.7 ja ti 5.7. Jos tosiaan saat tuon 1.6 vapaaksi, niin tarjous työnantajalta on reilumpi kuin minkä laki sinulle antaisi. Lomasi viimeine päivä olisi perjantai, eikä lauantai kuten tapana on.
- loman loppu
Jos on tarkoitus, että menet töihin maanantaina 4.7. ja aloitat loman 6.6., niin lomassasi on 22 lomapäivää. Jää siis 2 lomapäivää käyttämättä, jos tuo edellinen laski oikein. Kesäloman antamisessa on pääsääntönä, että se annetaan yhtenä palana eli 24 arkipäivää peräjälkeen. Työnantajasi ei ilmeisesti halua sopia loman paloittelusta tai siitä, että säästäisit nuo 2 päivää myöhempään aikaan.
Valitettavasti työnantajasi ei ole syyllistynyt mihinkään vääryyteen. Keskustele luottamusmiehesi kanssa tai lue SAK:n vuosilomaopasta www.vuosilomaopas.fi
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Uskallanko laittaa sulle viestiä?
Se viesti on tossa valmiina ja lähettämistä vaille valmis. Kun ei kauhee sti tunneta niin eipä sillä olisi niin väliä. S58800- 34795
Mies joka on oikeasti kiinnostunut
Ja näkee sut pitkäaikaisena kumppanina, siirtää vaikka vuoria selvittääkseen asiat eikä ota pienintäkään riskiä menettää125746- 88663
- 31612
- 40537
Rauha, sopiiko
Ei häiritä enää toisiamme. Annetaan molemmille rauha unohtaa, pyydän tätä todella. Kiitos. Miehelle.71506Lehtikankaan oppilas kuolema
Mistä lie tyttöparka löytyny, mikä ajaa tekemään itsemurhan tuon ikäsenä 😞9502Ei siitä pääse yli, eikä ympäri!
Pakko se on myöntää ja tunnustaa. Olisin halunnut p*nna sinua sydämeni kyllyydestä. Itseäni vanhemmalle naiselle63499- 42479
- 45426
- 57419
Nyt kaatuu Kuisla
Reima Kuisla hakee saneeraukseen – Joitakin velkoja on jo ulosotossa https://www.ilkkapohjalainen.fi/reima-kuisla-hakee24410- 72403
Kunnanhallitus
Miten käy täällä vuosia tuomioita jakaneelle valittajalle, hovioikeus hylännyt kaikki syytteet.23398Miesten (epä)viehättävyydestä kysymys
Mieltä askarruttava asia, liki dilemma. Palstallahan jotkut miesoletetut usein toteavat, että kaikki naiset tavoittelev103398- 34398
- 38394
- 39393
- 35387