Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairaslomasta

    hei,onko minun pakko näyttää esimiehelleni lääkärintodistuksesta syy sairaslomaan..vai onko hänen pakko tietää,mikä mua vaivaa?
    2581
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    se ei kuulu kellekään mikä sua vaivaa se on lääkärin ja sun välinen asia

    Äänestä

    Sairausloman tarpeen arvioi lääkäri ja poikkeustapauksessa (epidemia tms) hoitaja ja työntekijä saa lääkärintodistuksen johon merkitään sairausloma-aika ja diagnoosi koodilla sekä mahdollisesti kirjoittamalla suomeksi tai latinaksi. Työntekijä ilmoittaa poissaolostaan työnantajalle (esimies) sairastuesssaan ja toimittaa lääkärintodistuksen työnantajalle jotta voidaan todeta sairausloman tarve. Esimiehen ei tietysti ole pakko selvittää diagnoosia mutta jos se on todistukseen kirjoitettu niin vaikea sitä on varmaan olla lukematta. Työntekijän tehtävä on siis vain toimittaa lääkärintodistus työnantajalle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tiedoton kirjoitti:

    hei,onko minun pakko näyttää esimiehelleni lääkärintodistuksesta syy sairaslomaan..vai onko hänen pakko tietää,mikä mua vaivaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu