Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannattaako

    Tervehdys

    Joskos täältä saisi jonkinlaisen asiallisenkin vastauksen tilanteeseeni, kun suoraa vastausta ei oikein löydy.

    Elikkä olen ollut saman työnantajan palveluksessa vähän alle 10 vuotta. Olen tällä hetkellä toistaiseksi lomautettuna.Minulla olis mahdollisuus mennä töihin noin 2-8 viikon ajaksi, mutta menetänkö saavuttamani edut ja aseman vanhalta työnantajaltani jos menen määräajaksi toiseen työhön?

    Eli tarkoittaako lyhytaikainen eri työnantajan ja eri alan työ välittömästi irtisanoutumista vanhalta työnantajalta?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kiitoksia vastauksesta ja linkistä. Vaikuttaako tuo muissa töissä olo ansiosidonnaiseen, ja on tuo 200 lomautuspäivän jälkeinen irtisanoituminen samanlainen kuin jos olisin ollut vain kotona koko ajan?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kyseläväinen kirjoitti:

    Tervehdys

    Joskos täältä saisi jonkinlaisen asiallisenkin vastauksen tilanteeseeni, kun suoraa vastausta ei oikein löydy.

    Elikkä olen ollut saman työnantajan palveluksessa vähän alle 10 vuotta. Olen tällä hetkellä toistaiseksi lomautettuna.Minulla olis mahdollisuus mennä töihin noin 2-8 viikon ajaksi, mutta menetänkö saavuttamani edut ja aseman vanhalta työnantajaltani jos menen määräajaksi toiseen työhön?

    Eli tarkoittaako lyhytaikainen eri työnantajan ja eri alan työ välittömästi irtisanoutumista vanhalta työnantajalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu