Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun yritys Tmi -> Oy :työehtosopimus

    Eikös se ole sellainen juttu, että siinä vaiheessa kun yrityksestä(tmi) tulee osake-yhtiö, täytyy viimeistään tämän yhtiön alkaa noudattamaan työehtosopimuksia tarkemmin.
    2347
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työehtosopimukset eivät ole sidottuja yritysmuotoon.

    Äänestä

    • eli onko järjestäytynyt TA vai ei ja pääluvusta?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työntekijä kirjoitti:

    Eikös se ole sellainen juttu, että siinä vaiheessa kun yrityksestä(tmi) tulee osake-yhtiö, täytyy viimeistään tämän yhtiön alkaa noudattamaan työehtosopimuksia tarkemmin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu