palkallinen kesäloma ja lomaraha

kujalla999

olen ollut yli vuoden vakituisessa työsuhteessa ja työnanta maksaa lomakorvauksen joka kuukauden tilissä, joten olenko oikeutettu palkalliseen kesälomaan?

17

6181

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • et

      Et saa lomaa palkallisena, koska olet jos saanut lomapalkan kuukausittain etukäteen, mikä suinkaan ei ole vuosilomalain mukainen menettely ja rakas-ala tessissä on vielä erikseen kielletty maksamasta lomakorvauksia palkan yhteydessä. Voisit kysellä asiasta omasta liitosta tai työsuojeluviranomaiselta, jos et ole liiton jäsen. http://www.tyosuojelu.fi/fi/

    • 15

      Mikä työaika työsopimuksessasi on? Jos siinä täyttyy 14 päivän tai 35 tunnin raja kuukaudessa, niin sinun on pidettävä kertyneet lomapäivät vapaana. Muuta vaihtoehtoa ei ole. Työnantajasi on maksanut loma-ajan palkan hyvissä ajoin etukäteen, joten valitettavasti palkkaa ei tule sitten kun pidät lomaa.

      Jos työsopimuksessa sovittu työn määrä ei täytä 14 päivän tai 35 tunnin rajaa, niin lomakorvauksen maksaminen on ok, eikä sinulla ole ollenkaan lomaa.

      • että näin

        vuosilomalain 8;en pykälän mukaan olet oikeutettu lomaan... siis vapaaseen riittää pelkkä työsuhde.... saat siis halutessasi pitää palkatonta lomaa työnantajan kanssa sopimananne ajankohtana. Olet oikeutattu lomakorvaukseen, jos olet yli 6 tuntia vuodessa töissä.

        Googleta "oikeus vapaaseen"


    • .....

      Olet todennäköisesti saanut LOMARAHAN kuukausittain, mikä on siis ihan sallittua ja olet oikeutettu palkalliseen lomaan. Loma-ajan palkka ja lomaraha on siis kaksi eri asiaa.

      • Höpönlöpön

        No ei tosiaan ole lomaraha! Lomaraha oli ennen lomaltapaluuraha ja se on tosiaan työntekijälle "kiitos" siitä, että hän loman jälkeen tulee takaisin töihin. Jos esimerkiksi irtisanoutuu siten, että työsuhde päättyy lomaan, ei lomarahoja yleensä saa. Muutenkin sen maksaminen on täysin vapaaehtoista, yleinen käytäntö tosin.

        Kysyjä ei mitään lomarahaa tietenkään saa, koskapa hän ei saa palkallista lomaakaan. Se, mitä hän kuukausittain saa, on nimenomaan loma-ajan palkka, joka hänen tulisi säästää, että on sitten millä elellä jos hän tahtoo pitää sen palkattoman loman, johon hän on oikeutettu jos on työskennellyt tarpeeksi pitkään.


      • Höpönlöpön kirjoitti:

        No ei tosiaan ole lomaraha! Lomaraha oli ennen lomaltapaluuraha ja se on tosiaan työntekijälle "kiitos" siitä, että hän loman jälkeen tulee takaisin töihin. Jos esimerkiksi irtisanoutuu siten, että työsuhde päättyy lomaan, ei lomarahoja yleensä saa. Muutenkin sen maksaminen on täysin vapaaehtoista, yleinen käytäntö tosin.

        Kysyjä ei mitään lomarahaa tietenkään saa, koskapa hän ei saa palkallista lomaakaan. Se, mitä hän kuukausittain saa, on nimenomaan loma-ajan palkka, joka hänen tulisi säästää, että on sitten millä elellä jos hän tahtoo pitää sen palkattoman loman, johon hän on oikeutettu jos on työskennellyt tarpeeksi pitkään.

        mitä sä oikein selität. meidänkin firmassa on lomaraha, loma-ajan palkka ja lomiltapaluuraha aivan erikseen ja kaikki maksetaan aina lomienyhteydessä. lomalta paluurahaa ei saa jos työsuhde loppuu kaikki muut kuuluu työntekijälle meidän alalla.


      • palkanlaskija
        hugh kirjoitti:

        mitä sä oikein selität. meidänkin firmassa on lomaraha, loma-ajan palkka ja lomiltapaluuraha aivan erikseen ja kaikki maksetaan aina lomienyhteydessä. lomalta paluurahaa ei saa jos työsuhde loppuu kaikki muut kuuluu työntekijälle meidän alalla.

        Lomaltapaluuraha = nykyisin LOMARAHA.


    • mk

      Loman voit pitää mutta loma-ajan palkka on maksettu etukäteen ja sinun olisi pitänyt säästää se lomapalkan osuus kun pidät lomaa. Ihan tes mikainen juttu on maksaa loma-ajan palkka joka tilissä niin eitule työnantajalle hirveää laskua loman alettua.

      • että näin

        lomakorvaus voidaan maksaa joka tilissä. Loma-ajan palkka maksetaan juuri ennen loman alkua.


    • et :D

    • ??

      Kai kyselijä on ollut tietoinen että lomakorvaus maksetaan kuukausittain jolloin loma-ajalta ei saa enää toista kertaa palkkaa. Se onko systeemi laillinen vakinaisessa työsuhteessa onkin sitten eri asia.?

    • RAKSAMIMMI69

      Rakennusalalla joka palkan yhteydessä maksetaan lomakorvaus, joten jos lomaa pitää niin siitä ei enää toista kertaa rahaa saa. Rakennusalalla maksetaan 18,5 % lomarahaa joka liksassa.

    • dsfertghyjkui

      No ei sitä rakennusalalla joka tiliin makseta. Tai tietysti voi maksaa jos se työnantajalle sopii. Ehdottomasti em. järjestelyä kannattaakin yrittää yksityishenkilön tms kertarakentajan palveluksessa työskennellessä ettei sitten jää lomarahat saamatta, jos rakennuttajan rahat loppuu. Tes:n mukaan lomarahat kuitenkin maksetaan lomalle jäädessä tai työsuhteen päättyessä. Eli 18,5% siihenastisista palkoista.

    • Tiedoksi

      "Rakennusalalla joka palkan yhteydessä maksetaan lomakorvaus, joten jos lomaa pitää niin siitä ei enää toista kertaa rahaa saa. Rakennusalalla maksetaan 18,5 % lomarahaa joka liksassa. "

      Ei makseta. Joka tilissä maksetaan korvaus 7 % joka kattaa pyhäpäivät ja pekkaspäivät. Lomaraha (joka sis. loma-ajan palkan) tulee erikseen loman alkaessa. TUo 18,5 % sis. lomarahan, palkan ja talviloma-ajalta myös kai...

      • Raksamimmi111

        Kyllä muuten maksetaan. Joka ikisessä liksassa on tuo 18,5 % lomakorvaus.. Arkipyhät maksetaan erikseen.


    • jämpti

      Jos on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) työsuhde, niin kyllä. Tällöin ei lomakorvausta makseta. Tarkita oletko kuitenkin määräaikainen?

    • Maksetaan ei makseta

      Katsokaa alan työehtosopimuksesta niin ei tartte täällä arvailla tai soittakaa liittoonne tai aluehallintovirastoon.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Asiakkaalle ei myyty energiajuomaa - tuomio tuli syrjinnästä

      Vaikka oli ilmeisesti täysi-ikäinen. Tosin ei lapsiakaan saisi syrjiä, koska oppivat helposti itsekin syrjimään, jos koh
      Maailman menoa
      59
      3466
    2. Miksi aina pitää kilpailla parhaudesta?

      Mua ärsyttää se, että kaikki kilpailut ja visailut keskittyvöt aina siihen, kuka on paras missäkin. Tänäkin aamuna tuli
      Sinkut
      72
      2797
    3. Pakkoruotsista luopumalla kymmenien miljoonien säästöt

      Pakkoruotsin opiskelun kustannuksista ei ole juurikaan tehty kustannusselvityksiä, mutta joidenkin arvioiden mukaan siit
      Maailman menoa
      71
      2595
    4. Mitä muutoksia tekisit

      kaivatullesi? Miten on? Muista olla REHELLINEN 📸
      Ikävä
      94
      2424
    5. Luterilaisen kirkon koko kastekaava on väärä

      Uudessa testamentissa on kaksi täysin ristiriidassa olevaa kastekäskyä Matt 28:19 ja Ap. t. 2:38. Matteuksen evankeluimi
      Kaste
      41
      2184
    6. Seksuaalinen ahdistelu, naisten vähättely ja törkeä käytös naisia kohtaan kukkii rakennustyömailla

      Tällainen lienee ihan tavallisista kaikilla "äijävaltaisilla" työpaikoilla. Kaikki miesvaltaiset alat eivät ole toksise
      Maailman menoa
      147
      1841
    7. Kerro minulle

      Miksi teit niinkuin teit? Miksi kielsit tunteesi minua kohtaan. Miksi et halunnut että tiedän oikeasti mitä tunnet. Etkö
      Ikävä
      66
      1825
    8. Miten Yxäri iskettiin?

      Voisin tässä unta odotellessani kertoa, miten mieheni lähestyi minua. Tunsimme entuudestaan. Hän kyseli minulta aina j
      Sinkut
      180
      1771
    9. Rakkaalle J miehelle.

      Hitto mulla on sua ikävä. Haluisin heti nyt tulla sun syliin ja suudella sua.ja, ja ja... Hirveä ikävä.
      Ikävä
      90
      1740
    10. Kristinuskossa Isän ja Pojan ja Pyhän Hengen nimessä

      Jeesuksen kehoitus kastamiseksi Isän ja Pojan ja PH:n nimeen. Matt 28:19: "Menkää siis ja tehkää kaikki kansat minun
      Kaste
      388
      1719
    Aihe