Lähdin ulkomaille töihin suomalaisen omistamaan yritykseen, joka osoittautui täysin tyhjäksi arvaksi. Yrityksessä ihmisiä kohdeltiin erittäin huonosti, motivaatiota luotiin järjettömällä huutamisella ja moittimisella, palkat maksettiin pimeesti->palkkaa ei maksettu jollet itse käynyt rahaa pyytämässä, työnantaja oli monessa asiassa epärehellinen ja yrityksen pyörintä perustui täysin veronkiertoon ja paikallisten lakien rikkomiseen.
Yritin saada asioihin ryhtiä, ja tästä palkinnoksi työsuhteeni päätettiin jo muutaman kuukauden jälkeen. En ole rettelöitsevää tai kitisevää tyyppiä, tilanne vaan oli hyvin äärimmäinen. Ennen tätä työsuhdetta työhistoriani on moitteeton ja monipuolinen, työtodistukset tämän kyllä todistavat.
Nyt olen menossa työhaastatteluun oman alani paikasta, ja kyselisinkin miten mielestänne tämä edellinen työsuhde tulisi työhaastattelussa selittää?
Olen varma, että kysyvät miksi työsuhde jäi niin lyhyeksi. Työtodistuksessani lukee ainoastaan toimenkuva ja työaika, eli aika "huono" työtodistus josta työnantaja kyllä tekee omat tulkintansa rivien välistä.
Tärkeimpiä sääntöjähän työhaastattelussa on, että älä moiti entistä työpaikkaasi, ja ole rehellinen. Tässä tapauksessa mahdoton yhtälö.
Yritin saada asioihin ryhtiä, ja tästä palkinnoksi työsuhteeni päätettiin jo muutaman kuukauden jälkeen. En ole rettelöitsevää tai kitisevää tyyppiä, tilanne vaan oli hyvin äärimmäinen. Ennen tätä työsuhdetta työhistoriani on moitteeton ja monipuolinen, työtodistukset tämän kyllä todistavat.
Nyt olen menossa työhaastatteluun oman alani paikasta, ja kyselisinkin miten mielestänne tämä edellinen työsuhde tulisi työhaastattelussa selittää?
Olen varma, että kysyvät miksi työsuhde jäi niin lyhyeksi. Työtodistuksessani lukee ainoastaan toimenkuva ja työaika, eli aika "huono" työtodistus josta työnantaja kyllä tekee omat tulkintansa rivien välistä.
Tärkeimpiä sääntöjähän työhaastattelussa on, että älä moiti entistä työpaikkaasi, ja ole rehellinen. Tässä tapauksessa mahdoton yhtälö.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Onko pakko edes sanoa olleensa siellä? Ole ollut ulkomailla maailmaa katsomassa. Mulla on yksi koeaikapurku, en minä sitä mainosta. Ei siinä muuta ollut, kuin että en ollut muodollisesti pätevä ja en ollut tottunut siihen, että joka välissä pitää luetella töitään kun yleensä töissä on tehty töitä eikä puhuttu niistä koko ajan.
Minä en sanoisi tuosta yhtään mitään..
Unohda tuo kokemus ja jatka etie päin :)
Tuommoisia työpaikkoja on kuitenkin hyvin vähän ja ei se sinusta huonoa ihmistä tee jos et tuota kerro... Olet kokemusta rikkaampi ja nyt tiedetään että tuommoisiakin on.. Tsemppiä tulevaan ja uohda ikävät kokemukset :)))
Vaikka kyseessä oli lyhyt aika, päälle 4kk, niin toisaalta yritys saattaa arvostaa että olen ollut ulkomailla töissä. Tämän takia työn CV:n laitoin. Eli yritys on jo tietoinen tästä työkokemuksesta. Kysymys on tosiaan siitä miten asian selittää, en toisaalta haluisi kokemusta täysin unohtaa koska ulkomaan kokemuksesta saattaa olla hyötyä.