Hyvä kokemus vuokrafirmasta

En kerro firmaa jonka kautta olen töissä, enkä myöskään sitä missä työskentelen, ihan jo siksi ettei kukaan pääse väittämään kirjoitustani mainokseksi. Olen työskennellyt kahden eri vuokrafirman kautta, toisen kautta töitä oli silloin tällöin ja palkka oli huono enkä viihtynyt kummassakaan työn vuokrafirman kautta saamistani paikoista. Työt olivat juuri niitä mihin ei muuten työntekijöitä saatu.

Nyt olen työskennellyt samalle vuokrafirmalle ja asiakasyritykselle 10kk ja olen viihtynyt erittäin hyvin. Olen ollut tuona aikana vuokrafirmaani yhteydessä 3kertaa, kirjoittamassa työsopimuksen, viedessäni uuden verokortin ja muuten vain kerran käymässä. Asiakasyritys merkitsee minulle tunnit muiden työntekijöiden tavoin työvuorolistoihin ja niiden mukaan menen töihin. Ei tarvitse roikkua puhelin ääressä odottaen töitä. Lisäksi saan hieman parempaa palkkaa kuin muut asiakasyrityksessä koska neuvottelin heti alussa itselleni muutaman sentin paremman palkan ja lisäksi saan 11% lomakorvausta vaikka TES sanoo 10%. Palkallisia lomia tokikaan minulla ei ole. Palkastani menee täysin normaalit kulut eli veronpidätys, eläkemaksu, svpäiväraha sekä työttömyysvakuutusmaksu.

Tunnen että minua arvostetaan asiakasyrityksessä kuten myös vuokrafirmassa. Olen saanut vapaapäiviksi ne päivät jotka olen halunnut ja olen saanut soviteltua työaikoja ja työtunteja jos on tarvetta ollut.

Eli itselläni ei ole mitään pahaa sanottavaa yleisesti henkilöstövuokrausfirmoista. Sopii minulle ja elämäntyylilleni juuri hyvin. Myös mieheni on ollut vuokrafirman kautta samassa asiakasyrityksessä töissä jo 1,5vuotta ja saa myös samaa palkkaa kuin muut firman kirjoilla töissä olevat ja palkallista kesälomaakin hänellä on.
0135
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


hyvä kokemus kirjoitti:

En kerro firmaa jonka kautta olen töissä, enkä myöskään sitä missä työskentelen, ihan jo siksi ettei kukaan pääse väittämään kirjoitustani mainokseksi. Olen työskennellyt kahden eri vuokrafirman kautta, toisen kautta töitä oli silloin tällöin ja palkka oli huono enkä viihtynyt kummassakaan työn vuokrafirman kautta saamistani paikoista. Työt olivat juuri niitä mihin ei muuten työntekijöitä saatu.

Nyt olen työskennellyt samalle vuokrafirmalle ja asiakasyritykselle 10kk ja olen viihtynyt erittäin hyvin. Olen ollut tuona aikana vuokrafirmaani yhteydessä 3kertaa, kirjoittamassa työsopimuksen, viedessäni uuden verokortin ja muuten vain kerran käymässä. Asiakasyritys merkitsee minulle tunnit muiden työntekijöiden tavoin työvuorolistoihin ja niiden mukaan menen töihin. Ei tarvitse roikkua puhelin ääressä odottaen töitä. Lisäksi saan hieman parempaa palkkaa kuin muut asiakasyrityksessä koska neuvottelin heti alussa itselleni muutaman sentin paremman palkan ja lisäksi saan 11% lomakorvausta vaikka TES sanoo 10%. Palkallisia lomia tokikaan minulla ei ole. Palkastani menee täysin normaalit kulut eli veronpidätys, eläkemaksu, svpäiväraha sekä työttömyysvakuutusmaksu.

Tunnen että minua arvostetaan asiakasyrityksessä kuten myös vuokrafirmassa. Olen saanut vapaapäiviksi ne päivät jotka olen halunnut ja olen saanut soviteltua työaikoja ja työtunteja jos on tarvetta ollut.

Eli itselläni ei ole mitään pahaa sanottavaa yleisesti henkilöstövuokrausfirmoista. Sopii minulle ja elämäntyylilleni juuri hyvin. Myös mieheni on ollut vuokrafirman kautta samassa asiakasyrityksessä töissä jo 1,5vuotta ja saa myös samaa palkkaa kuin muut firman kirjoilla töissä olevat ja palkallista kesälomaakin hänellä on.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu