Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Auttakaa!

    Hei,

    työssäni on kaikki muuten hyvin paitsi esimieheni kiusaavat. Olin sairaana sallitut kolme päivää, joista ilmoitin eteenpäin. Nyt pomoni vaatii sairauspoissaoloilmoitusta ja sanoin hänelle että minulla on oikeus sairastaa kolme päivää ilman ilmoitusta.

    Nyt minut on irtisanottu. Syynä mukamas luvaton poissaolo!!!
    Menin töihin ja pomo antoi vaan tavarani käsiini ja kaikkien työkavereiden edessä! Ettäs kehtasi!

    Onko tässä mitään tehtävissä vai hyväksynkö hiljaa potkuni?

    Aila
    4196
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kenelle ilmoitit, että olet sairastunut vai ilmoititko kenellekään?

    Äänestä

    Jos sinulla on lääkärintodistus sairaudestasi, ei työnantajan menettelylle ole riittäviä perusteita, vaikka et olisi toimittanutkaan lääkärintodistusta työnantajalle jäädessäsi sairauslomalle. Kysehän voi olla työnantajan puutteellisesta opastuksesta ko. tilanteissa.

    Äänestä

    kun ilmoitat olevasi sairas, niin tässä kohtaa esimiehen täytyy pyytää sinua toimittamaan todistus sairaudesta tai sitten saat luvan olla pois omalla ilmoituksella. vai onko työpaikalla yleinen käytäntö, että aina toimitetaan todistus?
    miten on ohjeistettu...

    Äänestä

    Ei juomisen vuoksi voi olla pois työstä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aila hämeestä kirjoitti:

    Hei,

    työssäni on kaikki muuten hyvin paitsi esimieheni kiusaavat. Olin sairaana sallitut kolme päivää, joista ilmoitin eteenpäin. Nyt pomoni vaatii sairauspoissaoloilmoitusta ja sanoin hänelle että minulla on oikeus sairastaa kolme päivää ilman ilmoitusta.

    Nyt minut on irtisanottu. Syynä mukamas luvaton poissaolo!!!
    Menin töihin ja pomo antoi vaan tavarani käsiini ja kaikkien työkavereiden edessä! Ettäs kehtasi!

    Onko tässä mitään tehtävissä vai hyväksynkö hiljaa potkuni?

    Aila

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu