Metalli neuvottelee korotuksista, pyynti 4 %. EK ei edes vastusta! Julkisuudessa EK ei ole aloittanut joka keväistä itkuvirttä palkkamaltista. Ajatus palkka-ankkurista lienee niin ikään hylätty. Teknologiateollisuus, jonka sisälle metalli kuuluu, raportoi mahtavia kasvulukuja. Konsernien tulokset pakuttavat 10 % tasolla ja tilauskirjat pullistelevat. 20 vuoden palkkamaltti on päättynyt ja rieha alkakoot.
Johan tässä on monta vuotta menty alle inflaatiotason ankkurikorotuksilla. Täten julistan reippaiden korotusten ja tulospalkkioiden aikakauden alkaneeksi. Tervetuloa inflaatio, tervetuloa palkankorotukset!
Johan tässä on monta vuotta menty alle inflaatiotason ankkurikorotuksilla. Täten julistan reippaiden korotusten ja tulospalkkioiden aikakauden alkaneeksi. Tervetuloa inflaatio, tervetuloa palkankorotukset!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Saahan sitä pyytää ihan mitä vain, eihän sitä ole kielletty. Metalli voi neuvotella itsensä kanssa vaikka 30% korotuksista. Palkanmaksaja kuitenkin päättää paljonko se on valmis maksamaan.
"18.5.2011
Näkemyserot palkantarkistuksista keskeyttivät Teknologiateollisuuden ja Metalliliiton neuvottelut Teknologiateollisuuden voimassa olevien työehtosopimusten mukaan syksyn palkantarkistuksista neuvotellaan vuosittain toukokuun loppuun mennessä talous- ja työllisyysnäkymien perusteella. Nämä neuvottelut keskeytyivät eilen Metallityöväen Liiton kanssa näkemyseroihin tulevien palkankorotusten suuruudesta. Myös teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskevat neuvottelut YTN:n kanssa keskeytyivät eilen. Syksyyn 2012 voimassa olevat sopimukset on mahdollista irtisanoa päättymään 30.9.2011, jos palkantarkistuksista ei sovita toukokuun loppuun mennessä.
Viimeaikaisesta positiivisesta kehityksestä huolimatta teknologiateollisuuden yritysten tuotanto ja tilauskanta ovat edelleen olennaisesti matalammalla tasolla kuin ennen taantumaa. Lisäksi tulevaisuuden näkymissä on paljon epävarmuustekijöitä, ja alan eri yritysten taloudellinen tilanne ja työllisyys vaihtelevat merkittävästi. Kaikki nämä seikat korostavat yrityskohtaisuuden huomioon ottamisen tärkeyttä tulevissa palkkaratkaisuissa.
"Palkkaratkaisuilla on suora yhteys yritysten ja Suomen kilpailukykyyn, työllisyyteen ja kasvuedellytyksiin. Keskeisissä kilpailijamaissamme palkkojen kehitys teknologiateollisuuden alalla on selvästi hitaampaa kuin viimeaikaisissa Suomessa tehdyissä ratkaisuissa", Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko korostaa".
"On selvää, että pääosin kansainvälisistä tekijöistä johtuvan inflaation ottaminen kotimaisten palkkaratkaisujen perustaksi merkitsisi tietoista vahinkoa maamme tuleville kasvu- ja työllisyysedellytyksille", Alanko toteaa.
Lisätietoja:
Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411
Työnantajat vastustelevat aina kaikkia korotuksia. Palkka-ankkuria ei edelleenkään ole mainittu ja TA-leirissä EK on jättäytynyt taka-alalle.
TA tarjosi noin 2 %, metalli hylkäsi ja irtisanoo TE-sopimuksen. YTN aikoo niin ikään irtisanoa TE-sopimuksen. 2 % ei riittänyt. Teknologiateollisuudessa alkaa kansannousun aika. Toivottavasti päästään syksyllä lakkoon naurettavan alhaisen ansiokehityksen kääntämiseksi. Metallilla ja teknologialla alkaa olla mitta täysi työnantajajien metkuja. On aika panna kova kovaa vastaan. Etelärannan herrat ovat huonoja oppimaan, mutta toisaalta parin viikon lakko olisi tehokas opettaja.
"On aika panna kova kovaa vastaan" Onpas uhoo?
No työttömänä ei uhota!!
Työttömyys kohtaa Lassen ennen pitkää välttämättä ja joka tapauksessa. Jos yrityksen toiminta jatkuisi vuosikymmeniä (ei se jatku), viiden kympin jälkeen pääsee vapaakirjalle YT-neuvotteluista. Paperimiesten logiikka on paras. Otetaan se joka irti saadaan ja otettavissa on. Työttömäksi jouduttua naatiskellaan vapaudesta terveenä vuosi, pari ja ryhdytään yrittäjäksi eläkettä odotellessa.
Työttömäksi joutuminen ennen eläkeikää on yli 95 % todennäköistä jokaiselle keski-ikäiselle.
Turha pelätä työttömyyttä. Se tulee jos on tullakseen siitäkin huolimatta vaikka luopuisivat lopuistakin ja suostuisivat vielä maksamaan työnantajalle että saa tehdä työtä.
Turhaa pelottelua. Ei kaikkea voi ulkomaille viedä eikä sieltä mahdu tänne kaikki työntekijät asumaan ja elämään.
Vaikka työttömyys koettelisikin , ansiosidonnainenhan on sen mukainen kuin ansiot , joten liksaa vaan lisää.
Teknologiateollisuus on helppo viedä ulkomaille! Siellä on halpaa työvoimaa vaikka kuinka paljon. Ja esimerkiksi netti toimii myös ulkomailla, tiesitkö sitä? Työnantaja voi olla Suomessa ja johtaa Suomesta käsin töitä. Ehkä vain yksi ihminen tarvitaan siellä ulkomailla johtamaan töitä. Ehkäpä työnantaja ei ole vastustanut palkankorotuksia juuri sen takia, että syksyllä ei enää töitä ole. Suomessa. Työnantaja ajattelee, että antaapa nyt mesota! Sitä paitsi ei se ansiosidonnainen ole kuin 500 päivää, eikä siitä kerry eläkettä sillä tavalla kuin työnteosta! Ainoastaan eläkeputkeen jäävät hyötyvät työttömyydesta. Vai pääseekö enää työttömyysputkeenkaan? En tiedä, itse oli 5 vuotta putkessa, 5 vuotta työttömyyseläkkeellä ja nyt vanhuuseläkkeellä. Enpä ole seurannut miten asiat ovat nyt!
Kato siinä on asenne kohillaan: "Vaikka työttömyys koettelisikin , ansiosidonnainenhan on sen mukainen kuin ansiot , joten liksaa vaan lisää."
Onko kaikki Suomalaiset ansiosidonnaisen piirissä?
Jatkuuko ansiosidonnainen ikuisesti?
Mistä rahat ansiosidonnaisiin?
Täytyy sanoa että jos on AIKUISEN kirjoitus on lapsellista ajattelua!
Kaikki asiansa oikein hoitaneet ovat ansiosidonnaisen piirissä
Ansiosidonnainen jatkuu ainakin tällähetkellä työtä tekevillä, varsinkin jos eläke suhteellisen lähellä , alle 10 vuottakin riittää monelle.
Rahat ansiosidonnaisiin samoin perustein kuten tähänkin asti.