Sairaalloiset työajat TULOSSA ?

sitä saa mitä tilaa, työväen järjestäytymis aste on laskenut koko euroopan alueella ja Suomessakin kaikenlaiset loimaankassat vetää väkeä pienillä jäsenmaksuilla. Kun ei liitoilla enää ole entisenlaista painoarvoa, niin vastapuoli tekee MITÄ HALUAA. Siihen suuntaan ollaan menossa, mutta se on ollut täysin oma valinta em. syistä. Typerät nuoret kun luulee että työnantaja hyvää hyvyyttään ''antaa'' lomat ,pekkaspäivät sairaslomat, lomaltapaluurahat, työterveyshuollon, ym. ym.On saaneet kaikki nämä , mutta eivät tiedä ettei ne tyhjästä ole tulleet.Onneksi itse olen jo päässyt putkeen joten työolojen kurjistaminen ei enää häiritseminua, mutta joku muu sen saattaa löytää edestään.

ja sitä paitsi jos EU.n kaaväilema minimipalkka menee läpi niin se on sitten Suomessakin 1e/tunti. ja meneehän se läpi kun Suomi on sellainen mallioppilas että kaikki toteutetaan kun jotain vähän vihjaistaan. Muut maat vaan ei toteuta mitä eivät itse halua,mutta täällä pitää aina ekana olla päineen jokapaikassa.

onko totta kaikkien pitäisi nyt panna kova kovaa vastaan ettei suostuta

Yhtään provosoimatta tai ärsyttämättä voin kertoa että 60 tuntia viikossa ei ole mitään nuorelle hyväkuntoiselle ihmiselle, mutta vanhemmalta sitä ei voi mielestäni vaatia. Sen tulisi olla vapaaehtoista. Itse tein parikymppisenä lähes 80-tunnin viikkoa. Ma-pe 7-21, ilman ruokatuntia. Kahvitauot kyllä pidettiin. Lauantaina tein yleensä töitä aamukuudesta iltakuuteen. Vähän hävetti nuorena miehenä sanoa pomolle lauantaina iltakuuden maissa, että voinko jo lähteä, kun hän silloin nelikymppinen ja työkaverini yli viiskymppinen jäivät vielä töihin, mutta kun piti päästä kavereiden kanssa kaupungille. Nyt vanhempana ei ole enää kavereita, joiden kanssa bailata, mutta ei ole ole myöskään työpaikkaa jossa painaisi samaa tahtia. Ps. pomo antoi aina lauantaina töistä lähtiessäni talon avaimet mukaan ja sanoi että voin tulla vielä sunnuntainakin hommiin. Hänen hienostunut tapansa hieman "kuitata" aikaista töistä lähtöäni.

näinkin se toimii aikansa ,kokemusta löytyy, mutta vain vapaaehtoisesti, ei lain määrämänäAsia muuttuu täysin kun pakon edessä viedään vapaa-aika ja vielä ilman kunnon korvauksia, se oli toista kun sai vkl työstä, siis 16 tunnista 44 tunnin palkan. Mutta nythän ei ole kysymys ylityötunneista vaan minimipalkalla tehdyistä lakimääräisistä viikkotyötunneista. Ihan eri juttu.

suurin osa työnantajia kohtelee työntekijöitään hyvin , on tosin poikkeuksiakin jotka suurinosa löytyy sieltä vuokrafirmojen puolelta.Itse olen ollut aina hyvillä työnantajilla,37v. ja3työnantajaa.Ja tietysti se jostakusta työntekijästä tuntuu huonolta kohtelulta, jos ohjataan ja opastetaan oikeisiin työmenetelmiin ja huomautetaan jos jokin menee pieleen ja myöhästelystä sanotaan, meitä työtekijöitäkin kun on melko monenlaisia ja luonteisia, nyky nuoret on niin heikkoja itsetunnoltaan etteivät kestä mitään neuvomista missään asiassa vaikkei edes työelämän alkeita osattaisi, heti on huono työnantaja jos jotain sanoo.