ylennyksen pyytäminen?

Mikä ettei. Jos pystyt hyvin perustelemaan pyyntösi, ja olet osoittanut, että sinulla on osaamista ja motivaatiota, muutenkin kuin suuremman palkan toivossa, vaativimpiin tehtäviin, niin siitä vaan.

Olen itse hakenut, ja päässyt, eteenpäin vaativimpiin hommiin, kun firmassa on paikka auennut, ja olen sitä hakenut.

Mutta sillä asenteella, että "pitäisi päästä vaativimpiin hommiin, kun siitä saa parempaa palkkaa", ei varmasti onnistu. Ensin pitää osoittaa omalla työllään, että niihin vaativimpiin hommiin on myöskin potentiaalia.

Silloin on tietenkin helpompaa yrittää ylennystä, kun firmassa on oikeasti joku paikka haussa.

Muistan kun eräässä työpaikassa olin jo vähän aikaa miettinyt poislähtöä, sitten lähin esimieheni kertoi, että on suunnitellut lopettavansa työnsä.
Minulle oli itsestään selvää, että minä olisin hänen seuraajansa jos ja kun hän lopettaisi. Joten jatkoin siellä oloa sitten vielä vuoden verran.
Jokin aika sitten poikkesin katsomassa, että josko tuttuja naamoja olisi vielä töissä 15 vuoden tauon jälkeen, no tuo sama pomohan siellä vielä pöydän takana istui :-) Joten vieläkin olisin siellä kyttäämässä hänen poislähtöään, ellen silloin olisi ottanut härkää sarvista.