Kokemuksia

Olen kolmekymppinen mies, jonka terveyden sekä lopulta työpaikankin vei sairastuminen reumaan voimakkaan työpaikalla tapahtuneen henkisen väkivallan, mustamaalaamisen ja ulossavustamisen seurauksena. Näyttää siltä etten saa tähän mis-tään korvauksia; tapahtuneen todistaminen on niin vaikeaa.

Haluaisin tietää mikä tekee ihmisestä saatanan toista ihmistä kohtaan, niin että toinen pitää tuhota? Muuttiko lama yhteiskunnassamme kaiken? Oliko 80-luvulla työpaikkakiusaamista?

Tuntuu vain siltä, että ne jotka saa suhteilla työpaikkassa ovat täysin turvassa kiusaamiselta ja
paska kaadetaan sen niskaan kenelle voidaan sanoa kun ei ole ketään takana puolustamassa.

Suomesta on tullut yhteiskunta, jossa SISULLA ei ole enää mitään merkitystä, kun ne jotka saavat työpaikkansakin suhteilla kohdellaan hyvin, vaikka
heidän ei ole edes tarvinnut ansaita työpaikkaan-sa.

Mitä mieltä olette?

Kiitos !
5688
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ymmärrän hyvin koulukiusatun hankalaa asemaa.
Alaikäinen ei voi paljoa asialle tehdä.

Ihmettelen, miten voi työpaikalla sitä esiintyä.
Alaikäisten työssäkäyntihän on kielletty.

Tuleeko reuma "henkisen väkivallan, mustamaalaamisen ja ulossavustamisen seurauksena"?

Kuulostaa oudolta.

Äänestä
  • Ja koulukiusaaminen ja työpaikkakiusaaminen eivät ole yhtä pahoja asioita?? Yhtä paljon siitä kärsii on kyse sitten missä tahansa tapahtuvasta kiusaamisesta, vars. jos ei apua saa/ihmiset eivät ymmärrä koko asiaa tms. kuten itse olen saanut kokea. Ainoastaan oma henkinen vahvuus on pitänyt minua koossa nämä ajat.
    Mutta kiusaamista ei pitäisi sallia missään, siinä kärsii sekä työyhteisö että työpanos, mikä motivaatio koko töihin on tulla jos siellä vain mustamaalataan saati tehdä työnsä asianmukaisesti, ja fyysisiä oireitakin voi esiintyä jos tarpeeksi pitkään kiusaamista jatkuu. Minulla on ollut mm. vatsakipuja.
    Kyllä tämä yhteiskunta on mätä. Ihmiset haluavat tuhota toisensa vaikka sitten kiusaamalla, no sopiihan se eihän sitä enää ihmisarvo taida painaa pennin vertaa. Siitä vaan tekemään toisen elämä mahdollisimman huonoksi!

    Äänestä

  • Kyllä. Juuri pitkäaikaisen henkisen väkivallan ja painostuksen seurauksena voi tulla myös fyysisiä sairauksia. Siksi kiusatut lähtevät työpaikastaan hyvissä ajoin, mikäli henkilö on vielä alta 45 vuotta ja pääsee jonnekin muualle, tai jos on ikää tarpeeksi ns.putkeen pääsemiseksi eli yli 55 vuotta vielä tänä vuonna. Kukas nyt terveyttään menettämään paskapaikan takia. Hyvässä ilmapiirissä ja oikeudenmukaisissa urakka-ja työsopimuksissa on ilo tehdä töitä.

    Äänestä

Ehdotan, että kiusatut aina kiusatuksi joutuessaan kysyvät kiusaajalta ONKO PAHA MIELI ja antavat käyntikortti kiusaajille kortin, jossa on yhteystiedot auttavaan puhelimeen tai muuhun apuun.

Apua kiusaajille tietysti siksi, että heillä itsellään on paha mieli syystä tai toisesta.

Äänestä
  • Mistä niitä kiusaajille tarkoitettuja käyntikortteja saa? Tilaan heti tusinan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


KIUSAAMISEN PERIMMÄISET SYYT kirjoitti:

Olen kolmekymppinen mies, jonka terveyden sekä lopulta työpaikankin vei sairastuminen reumaan voimakkaan työpaikalla tapahtuneen henkisen väkivallan, mustamaalaamisen ja ulossavustamisen seurauksena. Näyttää siltä etten saa tähän mis-tään korvauksia; tapahtuneen todistaminen on niin vaikeaa.

Haluaisin tietää mikä tekee ihmisestä saatanan toista ihmistä kohtaan, niin että toinen pitää tuhota? Muuttiko lama yhteiskunnassamme kaiken? Oliko 80-luvulla työpaikkakiusaamista?

Tuntuu vain siltä, että ne jotka saa suhteilla työpaikkassa ovat täysin turvassa kiusaamiselta ja
paska kaadetaan sen niskaan kenelle voidaan sanoa kun ei ole ketään takana puolustamassa.

Suomesta on tullut yhteiskunta, jossa SISULLA ei ole enää mitään merkitystä, kun ne jotka saavat työpaikkansakin suhteilla kohdellaan hyvin, vaikka
heidän ei ole edes tarvinnut ansaita työpaikkaan-sa.

Mitä mieltä olette?

Kiitos !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu