työnantaja valehteli?

Sellainen tilanne, että kesätöihin hain paikkaan jossa olen aiemminkin ollut ja puhetta oli jo kesätöistä talven aikoihin. Tietysti kyseisessä työpaikassa ei kesätyöntekijöistä vastannut sama henkilö kuin aiempina vuosina, mutta itse asiaan. Vähän ennen kesälomaa kun viikoittaisen soittelun jälkeen sain kuulla päätöksen, että palkkaavat täksi kesäksi uusia työntekijöitä ja työharjoittelijoita ja minua ei siksi tullut valittua. Kuitenkin sain kuulla entiseltä työkaveriltani, että kyseisessä paikassa onkin samoja työntekijöitä kuin aiempinakin kesinä ja hän itsekin oli saanut kesätöitä kyseisestä yrityksestä. Jotenkin vain vaikuttaa tilanne aika erikoiselta jos työnantaja väittää jotain ja tekee aivan toisin ja siksi en pääse töihin. Aion kuitenkin selvittää mikä tässä on ns oikea syy, koska minua ei tuo nyt vakuuta tällä hetkellä. Voiko tässä jotain muuta tehdä?
3226
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"Voiko tässä jotain muuta tehdä?"

Jos sinulla ei ole kuin jokin epämääräinen lupaus kesätöistä, eikä mitää kirjallista, niin eipä mitään ole tehtävissä.

Ja työnantaja saa tietysti palkata ihan ketä vaan haluaa.

Äänestä

Samaa mieltä, yritys ei ole vain ollut kiinnostunut ottamaan sinua uudestaan tai sitten et ole ollut tarpeeksi aktiivinen työnhakija.

Äänestä

jos oot nigga nii ei ne ota sua

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pettynyt työnhakija kirjoitti:

Sellainen tilanne, että kesätöihin hain paikkaan jossa olen aiemminkin ollut ja puhetta oli jo kesätöistä talven aikoihin. Tietysti kyseisessä työpaikassa ei kesätyöntekijöistä vastannut sama henkilö kuin aiempina vuosina, mutta itse asiaan. Vähän ennen kesälomaa kun viikoittaisen soittelun jälkeen sain kuulla päätöksen, että palkkaavat täksi kesäksi uusia työntekijöitä ja työharjoittelijoita ja minua ei siksi tullut valittua. Kuitenkin sain kuulla entiseltä työkaveriltani, että kyseisessä paikassa onkin samoja työntekijöitä kuin aiempinakin kesinä ja hän itsekin oli saanut kesätöitä kyseisestä yrityksestä. Jotenkin vain vaikuttaa tilanne aika erikoiselta jos työnantaja väittää jotain ja tekee aivan toisin ja siksi en pääse töihin. Aion kuitenkin selvittää mikä tässä on ns oikea syy, koska minua ei tuo nyt vakuuta tällä hetkellä. Voiko tässä jotain muuta tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu