Lopen uupunut

Ei lääkäri varmasti lähde todistusta ihan tuosta vain kirjoittamaan. Ensin asiaa käsiteltäisiin työpaikalla, mieluiten työterveys mukana. Sitten ehkä sairauslomaa, jos lääkäri katsoo, että olet sen tarpeessa. Siihen mahd. psykologin tapaamiset (koska henkisestihän ole väsynyt) ja työpaikalla tapahtuvat neuvottelut asian korjaamiseksi. Mikäli asiat eivät korjaannu ja voit edelleen pahoin, voit tehdä eri tavoin; ota yhteyttä työsuojelupiiriin, jos haluat asiaa selvitettävän, lähde pois tai yritä selviytyä työpaikalla. Tuota viimeistä en suosittele!

Kaikki selkeät asiat pitää kertoa eteenpäin pomon pomolle, luottarille ym. ja esittää konkreettiset todisteet esim. jokaisesta informaatiovelvollisuuden laiminlyönnistä ihan kiihkottomasti. Pitää saada estettyä ainakin se, ettet voisi tehdä töitäsi kunnolla. Älä enää odotakaan arvostusta tuollaiselta pomolta ja työkavereilta. Huolehdi vain, että toimit oman moiteettoman työmoraalisi mukaisesti.

Jos mahdollista, pyydä että sinut siirretään toiseen työpisteeseen, jossa on erilainen pomo. Jos joudut lähtemään työpaikastasi, niin eihän se ole sanottua, ettet uutta saisi. Viimeisenä vaihtoehtona voisi tietysti jutella miehen kanssa siitä asuntolainasta, että voisitteko vaikka vaihtaa halvempaan asuntoon tai (takaisin) vuokralle tai pyytää jotain pienieräistä maksuvuotta, jotta ehdit löytää uuden työn.

Olisi sinunkin parempi opetelle tekemään työsi kunnolla. Veltolla on aina huono olla työssä.

Käy työterveyslääkärin juttusilla. Saat varmasti pienen huililoman, jonka aikana voit miettiä asiaa rauhassa. Olisiko työpaikassasi mahdollisuus vaihtaa tehtäviä?

Mun mielipide on, että kannattaa toimia nopeasti ja vaikka sitten vaihtaa koko työpaikkaa! Itselläni kävi niin, että kituuttelin pari vuotta samankaltaisessa tilanteessa kuin sinä enkä meinannu enää työkuntoiseksi toipuakaan. Eli tuollainen syö terveyden todella syvältä ja sen tajuaa vasta todella jälkikäteen.

Nyt jäljelle on jäänyt ainoastaan se, että huonossa työilmapiirissä kestän about muutaman päivän ja se riittää eli terveydelläni en enää pelaa...Onneksi on näitä työpaikkojakin missä keskitytään työn tekemiseen eikä ihmissuhdepelailuun ja missä mua arvostetaan tällaisena kuin olen!

Joku tuossa kirjoitti, että korjaa itsesi tai jotain, mutta jos työyhteisö on mätä niin kyllä kannattaa ottaa jalat alleen. Noista selvittelyistä en tiedä, mutta itse en lähtisi selvittelemään, jos kovin moni tuossa kiusaamisessa jo mukana.

Nin, ehdottomasti jalat alle. Aloittaja kysyi tosin mahdollisuutta erota itse ilman karenssia ja mahdollisen lääkärin todistuksen saamista terveydelle vaarallisesta työpaikasta. Sitä ei välttämättä lähdetä kirjoittamaan, mikäli kaikkea mahdollista ei ole ensin yritetty.

Hyvä kirjoitus edellisellä. Olen itse kanssa toipumuslomalla ja olen käsittänyt koko kauheuden vasta jälkeenpäin. Mistähän muuten johtuu, että nämä sairaat ihmiset ovat usein myös ulkonäöllisesti "ei niin viehättäviä" ? Yhdellä kiusaajistani harittavat silmät, toisella liian iso pää, kolmas ylipainoinen, neljännellä hirveesti ryppyjä, viidennellä todella kamalat hampaat jne.listaa voisi jatkaa. Hmm....mielenkiintoista...

Kaikilla vain ei ole mahdollisuutta lähteä. Esimerkiksi korkeasta iästä ja asuinpaikasta johtuen ei ole mahdollisuutta saada uutta työtä ja taloudellisten syitten vuoksi on vain sinniteltävä töissä niin pitkään kuin terveys antaa myöten.

Tuollaisessa tilanteessa neuvoisin mahdollisimman nopessa tahdissa kertomaan kiusaajalle, että ei hyväksy hänen käytöstään. Jos tilanne ei muutu, todistettava ilmoitus esimiehelle, ja jos sekään ei auta tämän esimiehelle. Jos asiaan ei vieläkään tule korjausta, kirjallinen selvitys-/käsuttelypyyntö työsuojeluviranomaiselle, joka lnykyisin toimii alyehallintoviraston työsuojelun vastuualueella.

Kirjoittelin tuossa, että kannattaa lähteä vaan nopeasti paikasta veke, koska TERVEYS on kuitenkin se ykkösjuttu ja itse kaduin myöhemmin sitä, että olin taloudellisten syiden takia antanut terveyteni tuhoutua ! Ja vielä tänäpäivänäkin jopa pelkään uusien ihmisten kohtaamista ja yritän olla herättämättä huomiota mihinkään suuntaan jne.jne.

Olen kans huomannu, että pahimmilla kiusaajilla itsellään jotain ilmiselviä puutteita ulkonäössä tai sitten eivät ole ihan terävin kynä penaalissa :) On myös joukossa niitä, jotka on arvostettuja ja kehuttuja ammattilaisia, mutta toisille näyttävätkin ihan vallan toista naamaa..Hoitoalalla näitä kameleontteja näyttää vilistelevän yksikössä kuin toisessakin ja yleensä ovat niitä pomon suosikkeja ja tietty oma hovi siinä ympärillä, mistä käsin on helppo tuomita varsinkin sijaisia, opiskelijoita ja muita alempiarvoisia ;)