Raksalla hommia olisi, kun vain osaajia löytyisi:
"Rakennusala huutaa tuhansia uusia työntekijöitä
Talonrakennusalaa uhkaa vakava työvoimavaje, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin selvitys.
Talonrakentamiseen tarvitaan lähivuosina paljon uusia tekijöitä, sillä arvioiden mukaan alalle avautuu vuoteen 2020 mennessä 16 500 työpaikkaa. Kysyntää on jo nyt varsinkin rakennusmestareilla, -insinööreillä ja rakennuspeltisepillä.
Alan yritysten mukaan avoimiin tehtäviin ei ole tarpeeksi hakijoita. Hakijoilla on myös liian vähän kokemusta, tai heillä ei ole riittävää koulutusta."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi//5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110678181
"Rakennusala huutaa tuhansia uusia työntekijöitä
Talonrakennusalaa uhkaa vakava työvoimavaje, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin selvitys.
Talonrakentamiseen tarvitaan lähivuosina paljon uusia tekijöitä, sillä arvioiden mukaan alalle avautuu vuoteen 2020 mennessä 16 500 työpaikkaa. Kysyntää on jo nyt varsinkin rakennusmestareilla, -insinööreillä ja rakennuspeltisepillä.
Alan yritysten mukaan avoimiin tehtäviin ei ole tarpeeksi hakijoita. Hakijoilla on myös liian vähän kokemusta, tai heillä ei ole riittävää koulutusta."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi//5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110678181
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tämä on taas niitä työnantaja liittojen paskanjauhamis tekstejä että maahan saataisiin lisää hinnanpolkijoita lahden takaa.
Osaamista tulee vain työtkokemuksen kautta. Jos ei nuoria palkata, kuten ennen tehtiin, niin oma vika. Enemmän muuten olen nähnyt laiskoja keski-ikäisiä kuin laiskoja nuoria.
https://asiointi.mol.fi/cvhaku/haku
701 hakijaa alalle siis. Pitää valita talonrakennus