tuleeko

Tuleeko työterveyshuollossa puhutut asiat työnantajan tietoon vai sitooko heitä samanlainen vaitiolovelvollisuus kuin muitakin terveydenhoitoalan ammattilaisia?
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Oletko saatana aivan idiootti? Pitääkö tällaista oikeasti kysyä?

Äänestä

Niitä sitoo vaitiolovelvollisuus. Sama laki sitoo esimiehiäsi.

Äänestä

Kyllä sitoo, mutta esim. mulla oli sukulainen työharjoittelussa alalla ja kertoi kaikkien tuttujensa asiat mullekin, joka en edes tunne suurta osaa niistä.

Äänestä

mun sanomiset ei ainakaa oo tullu julki :D

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoon kirjoitti:

Tuleeko työterveyshuollossa puhutut asiat työnantajan tietoon vai sitooko heitä samanlainen vaitiolovelvollisuus kuin muitakin terveydenhoitoalan ammattilaisia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu