Työkkäri ei päästä töihin

MEne ja hakkaa kaikki kusipäät jotka vittuilee sulle!!!! Jos ei mikään muu auta niin.....

Luuletko tosiaan, että joku uskoo höpinöitäsi?

Sun kannattaa jatkaa harjoittelua varmaan vielä viiden vuoden ajan ja sitten toinen mokoma kuntouttavaa työtoimintaa.

Onpas taas hienoja vastauksia täällä. Ehdotan, että jäät nykyiseen työhösi. Onhan oikea työpaikka ihan muuta kuin joku harjoittelu. Koita selvittää rikoitko muka jotain sopimusta. Kertomasi perusteella kuulostaa, että vanha sopimus oli juuri päättynyt ja olit viikon lomalla ennen uuden sopimuksen alkamista. Ehditkö allekirjoitttaa uuden sopimuksen? Jos et, mitään ongelmaa tuskin on. Jos kirjoitit, katso omasta sopimuskappaleesta, mitä irtisanomisehdoista sanotaan. Työkkärin virkailijan toiminta on ollut kyllä ihan ala-arvoista, voisikohan siitä valittaa jonnekin.
Onnea työpaikan saamisesta!

Voin kertoa työkkärin työntekijänä, että työ on aina etusijalla verrattuna harjoitteluihin ja koulutuksiin ja ne voi aina keskeyttää, jos saa kokoaikaista työtä. Sitä paitsi mitkään sanktiot eivät tietenkään koske työssäolevia, joten voit lopettaa harjoittelun koska vaan haluat.

Minulle heristeltiin myös sormea, kun keskeytin rekrytointikoulutusen, kun sain töitä. Kuulemma sopimuksen mukaan, saan keskeyttää koulutuksen laskutuskauden lopussa ja 2kk aikaisemmin ilmoittamalla. Sanoin, että kuulkaas en jää odottamaan 2kk, kun tarjolla on ihan palkallinen työ. Sanktio eli karenssi ei minuun vaikuta, vaikka joutuisinkin työttömäksi uudestaan. Silloin työssäoloehto lasketaan työssäoloajalta ja sepä riittää hyvinkin. Joten TE-keskuksen uhkailuihin ei kannata kiinnittää huomiota.

Onnea uuteen paikkaan :)

Olet vaan joutunut sen pikku Hitleri kompleksin omaavan virkailijan hampaisiin ja luultavasti ihan siitä syystä että olet nuori ja helposti peloteltavissa.Nykyään olen ite valinnut sen kenen luo siellä menen vaikka toisille tantoille se aiheuttaakin hampaiden narskutusta.Laita se sopparis ihan rauhassa roskiin ja nautit vaksa hommasta jos jostain sellainen ihme löytyy.Ja muista maksaa se 90 euroa vaikka loimaan kassaan niin saat ensi kerralla työttömänä sitä ansiosidonnaista päivärahaa eli liity heti jos et jo ole.

Juu minullakin meinasi pari kesää sitten olla tiukoilla löytää töitä, menin työkkäriin.. Jaa mitäs sieltä tulee; Sullehan sopisi oikein hyvin tällänen uusi sanssi -kortti!!!! Olin että paljos siitä saa palkkaa; 500e/kk olin että just ja 37,5 tuntia viikossa pitäisi painaa duunia? Tyrmäsin. Seuraava ehdotus oli taidokkaasti; työvoimanvälitys firmat, sieltä "luotettavimmasta" päästä. Sanoin siihenkin, että niin paljon olen noista paikoista mm ex-työntekijöiltä kuullu etten ole menossa. Sittenhän alkoi tämä; Tarkista joka päivä avautuvat paikat ja laita hakemusksia ja minähän laitoin 10 päivässä (minimissään). Tulos; 0 haastattelua! Sitten tulivat tuputtamaan jtn kurssejansa, onneksi siinä vaiheessa pääsin ko.päivystäjä tädistä eroon, kun sain töitä, ILMAN heidän apuansa.

Yksi varsinaisen turha laitos tuokin, ikinä en ole sitä kautta töitä saanut, vaan aina henk.koht. soiton/sähköpostin kautta haastatteluun ja mahdollisesti töihin. Ja minun ikinä oli tuo yksi kesä, mutta anyways

Ilman muuta jäädä työhön.

Työkkäri on täysin vieraantunut siitä ajatuksesta että se palvelisi työntekijöiden asiaa. Onhan se nyt sanomattakin selvää, että työpaikka on parempi kuin harjoittelupaikka. Se, että virkailija käyttäytyy näin, vahvistaa vaan entiseltään sitä käsitystä, että työkkärin virkailijat toimivat pääasiassa työnantajien parhaaksi välittäen heille aina uutta harjoittelijaa - palkalla tai ilman.

Työkkärin virkailija haluaa asiassa vain oman/päämiehensä (eli työnantajan jolle harjoittelijoita välittää) parasta.

Sinulle parasta on tehdä työsi hyvin ja saada vakipaikka!

Tsemppiä :)

Ymmärtääkseni koulutus ja harjoittelu ovat mahdollisia keskeyttää välittömästi, ilman minkäänlaista "irtisanomisaikaa", jos saa kokoaikaisen työn.
Pitäkää puolenne, saatte olla yhdellä työnantajalla vain max. 6 kk ja sen jälkeen täytyy mennä toiselle. Harjoittelua saa olla enintään 12 kk!
NAUHOITTAKAA myös JOKAINEN puhelu ja / tai keskustelu työkkärin työntekijöiden kanssa! Ja vaatikaa kaikesta mustaa valkoisella! Täten vain voidaan eteenpäin tuoda epäkohtia siitä, minkälaisia mätämunia työkkäristä löytyy!

Työntekijöitä ja työttömiä auttaa myös http://perastakuuluu.nettisivu.org !!

Ei sinun tarvitse toimittaa mitään työsopimusta työkkäriin vaan ilmoittaa asia että olet saanut töitä ja virkailija kun on sopinut sinusta työharjoittelun niin siitä se herneen nenään ottaa. heti liittymään johonkin vaikka YTK kassaan niin saat ansiosidonnaista jos olet ollut kassan jäsen 10 kuukautta ja ei työkkäri sinulta voi työntekoa kieltää jonkun harjoittelupaikan takia koska kunnon töistä saat kunnon plakan ja niin edelleen. Itsekkin lomautettuna ollut ja kerran yritti yksi työkkärin virkailija pompottaa niin ötin heti luulot pois virkailijalta ja oppi heti että minun silmille ei hypitä. Ilmoita asia virkailijan esimiehelle ja jos ei auta niin sen esimiehelle ja niin edelleen. Anna virkailijan kiukutella ihan itsekseen ja pysy siellä kunnon töissä ja hoidat työt kunnolla niin koeajan jälkeen sinua ei voi irtisanoa kun on määräaikainen työsopimus.

Kyseisessä tapauksessa virkailija on toiminut väärin, koska palkkatyö on tavoite, johon työttömän tulee pyrkiä. Työharjoittelu on vain keino saada työkokemusta ja osaamista, ellei sitä muuten ole riittävästi. -Mikäli palkkatyö kestää vain muutaman päivän tai viikon, on asia aivan toinen. Silloin voit saada ehkä karenssinkin, kun palaat työttömäksi. Koska karenssi voi kestää maksimissaan 3 kk, ei sitä voi takautuvasti saada enää jos työsuhde kestää yli 3 kk (siis vaikka saisitkin karenssin, se on kulunut itsestään 3 kk työsuhteen aikana pois). -Voit katsoa työttömyysturvalaista ja asetuksesta netistä asian todenperäisyyden.

Olet vaikka nyt sen vuoden töissä ja liityt heti liittoon,saat töiden loputtua liiton korvausta,etkä mitään kuukausien karensseja. Ota vaan työ vastaan ja tee töitä,jätä työkkärin hörinät omaan arvoonsa.

Näin toimii ns.työvoimatoimisto, kyttää ja vahtii miten sais asiakkaan kuseen. Sit tulee postissa ironinen ilmoitus, päätetystä asiasta ei voi valittaa. Karenssi pamahtaa päälle. Täytyy vaan ihmetellä miten nyky maailmassa on vielä tällaisia ihmis arvoa alentavia laitoksia, ketä nämä palvelee? Ota ihmeessä työ vastaan ja unohda tämä kusetus laitos!

Suosittelen että vaihdat toimistoa jos työttömäksi jäät.

Hmmm. Mahtaako aloittajan kirjoitus pitää paikkaansa. Kyllä edelleen on niin, että kaikki työvoimatoimiston "tukitoimet" voi keskeyttää välittömästi jos saa palkkatyön. Palkkatyön saaminen on edelleen se pointti, mihin koulutuksilla ja harjoitteluilla pyritään. Nykyisenä pätkätyöaikana vuoden mittainen määräaikaisuuskin on suhteellisen pitkä.

Eiköhän tuosta ennemmin voisi karenssi tulla, jos kieltäytyy menemästä töihin! Eikä siitä että ottaa vastaan työpaikan ja lopettaa työhrjoittelun kuten tuossa tilanteessa kuuluukin.

Sanssikortista vielä, sehän on hyvä asia. Työnantaja saa tukea kompensoimaan maksamiaan palkkatuloja ja vastavalmistunut saa töitä ja normaalia palkkaa. Paljon parempihan tuo on kuin harjoittelut ja muut mistä ei makseta työntekijälle normaalia palkkaa.

Ettet vaan olisi ymmärtänyt asioita hiukan väärin ? Työharjoittelu ei voi kestää kyllä vuotta pitempää, luulenpa, että sinulla oli voimassaoleva työsopimus entisen harjoittelupaikkasi suhteen ja sinä rikoit sopimuksen ottamalla vastaan toisen työpaikan yhtä aikaa. Tuollainen kuvailemasi systeemi ei kuullosta todenmukaiselle. Ehkä olet niin vajakki, ettet tajunnut, että sulla oli työsopimus...

TE-Keskuksen edustajalla tuntui tosiaan olevan oma lehmä ojassa, ja syvällä.

Työsuhteeseen pääseminen on aina pääasiallinen tavoite ja kaikki muu toiminta on toissijaista, työsuhteeseen päätyminen lopettaa välittömästi aina kaiken muun toiminnan.

Motiiveja em.käytökselle on turha pohtia, skaala on suuri.
Mikäli aikaa löytyy ja asialle haluaa jotain tehdä etteivät muut joudu samaan tilanteeseen, jotka pahimmillaan saattavat jättävät työsuhteen solmimatta suosituksen sekä pienen uhkailun takia.
Lyhyt toimintasuunnitelma em.virkailijan asenteen korjaamiseksi tulee tässä.

Kerää informaatio kaikesta asiaan liittyvästä, mielummin dokumentteina.
Tee lyhyt ja asiallinen kuvaus tilanteesta, liitä dokumentit liitteeksi.
Lähetä työministeriön virkahenkilöille (http://www.tem.fi/), sieltä löytyy henkilöt jotka vastaavat koko suomen te-keskusten tekemisistä ja te-keskusten henkilökunta on heille vastuussa kakesta tekemisistään/tekemättä jättämisistään. Paikallisen te-keskuksen vastuuhenkilölle on turha laittaa reklamaatio asiasta, hehän ovat toisilleen työtovereita ja siivoavat yleensä kriitiikin ns.maton alle.

Vain ja ainoastaan ns.kotkanpesään tehty palaute voi saada asiaan näkyvyyttä.

Onnea ja menestystä uuteen työhön, työn iloa toivottaen.

Varaudu syrjäytymään,ei työkkärist oikeita töitä löydy,siellä vaan nöyryytetään ihmisiä siihen saakka kunnes ei mikään kiinnosta.Hae töitä itsenäisesti,nimim.kokemusta on,kyllä se vielä natsaa.

Virkailijan oma lehmä ojaas..
No se TE-toimiston virkailija saa etelänmatkat siitä firmasta johon sinun olis pitäny mennä harkkaan. Siksi ko. painostus....
Ilmainen harkkahomma on yrityksille tuhansien arvoista vuodes.

Totta kai jäät töihin! Teet vaan työsi hyvin niin kuin tähänkin asti niin saat olla koko vuoden ja hyvällä tuurilla jatkaa senkin jälkeen. Jos sinulla on nyt kerran hyvä palkka, niin säästä siitä rahaa siltä varalta että jäät jossain vaiheessa tulottomaksi.

Minä tekisin tutkintapyynnön poliisille. Jos tarina on totta, ei "virkailija" ole tolkussaan.

Hyväksikäyttöä harjoittelussa, teetetään vuosi töitä, viikoksi palkattomalle lomalle ja uusi harjoittelusopimus... mitenkäs kesälomat kertyy harjoittelussa, 2 vai 2,5 päivää per kuukausi ja lomakorvaukset päälle???? Vai vedätetäänkö näissäkin että ei muka lomia kuulu???
Tarkistahhan asia ja laita rahat maksuun!

Taitaa nämä virkalijat saada näistä jotain provikkaa, ei ole eka kerta kun tällaista kuulee. Minkä tahansa toimenpiteen saa keskeyttää sanktioitta, jos saa töitä tai pääsee koulutukseen. Ainoa poikkeus on työ, jossa työnantaja saa työllistämistukea, mutta maksaa palkkaa. Silloin sovelletaan työehtosopimuksia.

no todellaki meet niihi kunnon töihi eikä mihinkään idiootti harjotteluun. sossusta kyl saa rahaa vaik työkkäri jonkun pässin karenssin antaski.

Työvoimatoimistojen toimintaa pitäisi aivan oikeasti jonkun vähän syynätä tarkemmin. Itse lopetin yrityksen ja minulle on ohjeina tarjottu lähinnä ööeimetiedetä tuu sitte parin kuukauden päästä uudestaan. Mutta kun se tukiasia... Mulle annettiin ymmärtää, että se vaatii työkkäristä jonkun päätöksen ennen kuin voi hakea kelan tukea. Monta kuukautta olen sitten sen sähläämisen johdosta ollut ilman minkäänlaisia tuloja, kun toimeentulotukeakaan ei saa kun avo on töissä.

Vinkiksi muille yrittämisen lopettaneille, että se myyntivoitto-paperi, jota työkkäri penää, löytyy ihan kelalta sellaisena että sen voi itse täyttää ja laittaa loppuun kirjanpitäjän tiedot. Mulle sanottin että kirjanpitäjältä ja siltä kyselin eikä se ei ole vastannut mitään, (tietenkään, kun tilikin on tyhjä..) ja minä sitte paniikissa kääntäny maat ja mannut mistä helvetistä sellasen paperin saan, ja nyt jää kipeästi kaivattuja tukia saamatta. Se se vissiin oli tarkoituskin.

Onpa kummallinen tilanne, mutta valitettavasti ei kuitenkaan ainutkertainen. Hyvä ystäväni joutui samankaltaiseen tilanteeseen muutama vuosi sitten. Ero hänen tapauksessaan oli se, että työpaikka löytyi kesken harjoittelun. Toki hän otti työpaikan vastaan ennemmin, kuin jatkoi harjoittelua. Työ oli kuitenkin osa-aikaista, jonka viikkotuntimäärällä hänellä oli oikeus saada soviteltua ansiopäivärahaa. Työvoimatoimisto antoi ystävälleni kuitenkin kolmen kuukauden karenssin harjoittelun keskeyttämisestä, niin että soviteltua päivärahaa ei olisi maksettu pitkään aikaan (laskennallisista syistä paljon pidempi aika, kuin tuo 3kk). Päätöksestä ei saanut tietenkään valittaa, joten teimme yksissä tuumin oikaisuvaatimuksen, joka oli pakko ottaa vastaan ja käsitellä. Niinhän siinä kävi, että päätös karenssista kumottiin ja saivatpa siitä päättäneet vielä kunnon moitteetkin päälle, koska päätös oli selkeästi asetusten vastainen. Työn teko on aina ensisijaista, joten jos myöhemmin saat karenssin, niin tee siitä oikaisuvaatimus. Olet toiminut aivan oikein!

Työkkärintäti pelkää menettävänsä vaan oman työpaikkansa, jos ei ole tarpeeksi työttömiä asiakkaita, kelle vittuilla!!!

Minulla on kokemusta siitä, että ihmiset tulkitsevat paljon asioita eivätkä oikeasti kysy miten asian laita on... Aloittajan teksti vaikuttaa siltä miltä nuorelta ihmiseltä voi olettaa: Tulkintoja miten asiat ovat tapahtuneet. Toki ymmärrän, että kaikkea ei voi nuorena tietää ja minusta tuntuu, että työvoimatoimiston työntekijä on vain koittanut auttaa sinua. Itselläni on nimittäin kokemusta siitä, että tietty ihmistyyppi on sellainen, että sanoo heille mistä asiasta tahansa, heillä on aina nyrkit pystyssä sen sijaan, että ottaisivat opikseen.