Itse irtisanoin itseni, työaikaa pidettiin 60%:sena ja lisätyötä pakersin, että työt todella tuli tehdyks. Lomapalkkahan on 60%, jos työsopimus on sen verran.
Jos pitkin vuotta tekee 80% työaikaa, niin mielestäni työaikaa pitää nostaa.
Tein kaikille työsopimukset, kun työnantaja vaiho liittoa ja sanoin pomolle, et omaa en tee olen siihen jäävi. Muille hallitus oli neuvotellut palkat antamani ehdotusten pohjalta.
Sanoin pomolle, että minusta myös minulle kuuluu sama palkkaluokka kuin lähihoitajille, jos ei jopa korkeampi liiton mukaan, koska vastaan koko työpaikan kirjanpidosta tilinpäätöksineen yksin, samoin palkanlaskennasta ja teen toimistotyöt ja hänenkin töitä loma-aikana.
Pomo sanoi ottavansa asian pari vuotta sitten kokoukseen, ei ottanut, unohti, seuraavan kerran pyysin taas, ei ollut kokouksessa ollut aikaa.
Pakko oli jotain palkkaa maksaa ittelleni ja se palkka jäi siis roikkumaan avoimena kysymyksenä, kunnes sain tarpeekseni. Se vastuu, mikä minulla oli työssäni ei vastannut mielestäni palkkaani. Ilmoitin hallituksen puheenjohtajalle, että pomo ei ole tehnyt työsopimusta, en voi niitä itselleni laatia, palkkani pitäisi tarkistaa. Hän sanoi hoitavansa asian. Kokous tuli ja meni, pomo ei sanonut mitään asiasta, soitin hallituksen puheenjohtajalle ja hän sanoi, että pomo oli sanonut, että palkka on ohjeistuksen mukainen, alle siis ihan kakanpyyhkijöiden palkan heitä mitenkään aliarvostamatta.
Siitä paikasta vein irtisanomisilmoituksen, pomo sano harmi, kun oot niin hyv' työntekijä ja voivotteli mitenkäs nyt pärjätään, kehtas kysyä, et miten sun lomapäivät sitten on, paljonko niitä tulee. Sanoin, et laske sinä, minä olen kaikille ne jo laskenu ja laske lopputiliki ajoissa.
Jos pitkin vuotta tekee 80% työaikaa, niin mielestäni työaikaa pitää nostaa.
Tein kaikille työsopimukset, kun työnantaja vaiho liittoa ja sanoin pomolle, et omaa en tee olen siihen jäävi. Muille hallitus oli neuvotellut palkat antamani ehdotusten pohjalta.
Sanoin pomolle, että minusta myös minulle kuuluu sama palkkaluokka kuin lähihoitajille, jos ei jopa korkeampi liiton mukaan, koska vastaan koko työpaikan kirjanpidosta tilinpäätöksineen yksin, samoin palkanlaskennasta ja teen toimistotyöt ja hänenkin töitä loma-aikana.
Pomo sanoi ottavansa asian pari vuotta sitten kokoukseen, ei ottanut, unohti, seuraavan kerran pyysin taas, ei ollut kokouksessa ollut aikaa.
Pakko oli jotain palkkaa maksaa ittelleni ja se palkka jäi siis roikkumaan avoimena kysymyksenä, kunnes sain tarpeekseni. Se vastuu, mikä minulla oli työssäni ei vastannut mielestäni palkkaani. Ilmoitin hallituksen puheenjohtajalle, että pomo ei ole tehnyt työsopimusta, en voi niitä itselleni laatia, palkkani pitäisi tarkistaa. Hän sanoi hoitavansa asian. Kokous tuli ja meni, pomo ei sanonut mitään asiasta, soitin hallituksen puheenjohtajalle ja hän sanoi, että pomo oli sanonut, että palkka on ohjeistuksen mukainen, alle siis ihan kakanpyyhkijöiden palkan heitä mitenkään aliarvostamatta.
Siitä paikasta vein irtisanomisilmoituksen, pomo sano harmi, kun oot niin hyv' työntekijä ja voivotteli mitenkäs nyt pärjätään, kehtas kysyä, et miten sun lomapäivät sitten on, paljonko niitä tulee. Sanoin, et laske sinä, minä olen kaikille ne jo laskenu ja laske lopputiliki ajoissa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.