Työnvälitysfirmat

suuri osa työvoimatoimiston työpaikoista on nykyään työnvälitysfirmojen mainoksia. Ilmoituksessa haetaan esim. kesätöihin 1kk mutta paikanpäällä selviää että työtä ehkä on se pari päivää joskus epämääräisessä tulevaisuudessa tai ei ollenkaan.

Viime viikolla katsoin Mol.fi sivuja ja osastoa KESÄTYÖT. Siellä sitten oli taas yksi näitä työnvälitysfirman paikkoja. Siinä ilmoituksessa erikseen mainittiin että tämä työ ei ole kesätyö. Eli oli siis pakkoa laittaa oman firman mainos aivan väärään paikkaan.

Olen vuosia sitten tehnyt eräälle isolle työnvälitysfirmalle töitä ja silloin homma pelasi suhteellsien hyvin. Nyt näitä firmoja tulee kuin sieniä sateella ja koko touhu menee täysin lyhyt aikaisempia/ kauta keikka töitä tarvitsevien hyväksi käytöksi.
071
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


aleksi355 kirjoitti:

suuri osa työvoimatoimiston työpaikoista on nykyään työnvälitysfirmojen mainoksia. Ilmoituksessa haetaan esim. kesätöihin 1kk mutta paikanpäällä selviää että työtä ehkä on se pari päivää joskus epämääräisessä tulevaisuudessa tai ei ollenkaan.

Viime viikolla katsoin Mol.fi sivuja ja osastoa KESÄTYÖT. Siellä sitten oli taas yksi näitä työnvälitysfirman paikkoja. Siinä ilmoituksessa erikseen mainittiin että tämä työ ei ole kesätyö. Eli oli siis pakkoa laittaa oman firman mainos aivan väärään paikkaan.

Olen vuosia sitten tehnyt eräälle isolle työnvälitysfirmalle töitä ja silloin homma pelasi suhteellsien hyvin. Nyt näitä firmoja tulee kuin sieniä sateella ja koko touhu menee täysin lyhyt aikaisempia/ kauta keikka töitä tarvitsevien hyväksi käytöksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu