Onko pakko ottaa vastaan uusi määräaikaisuus, jos sellaista tarjotaan? Mitä voin sanoa syyksi työnantajalle, jos en halua jatkaa? Haluan kuitenkin määräaikaisuudesta työtodistuksen -jossa syynä määräaikaisuuden loppuminen. Yli 7päivän karenssia en halua. Voiko ko. työnantaja ilmoittaa työvoimatoimistoon, että en ottanut vastaan enään uutta tarjottua määräaikaisuutta?
Olen siis ollut ko. työnantajalla jo kolme kertaa määräaikaisella sopimuksella 2 vuoden aikana. Jaksamiseni on lopussa, koska en ole saanut mahdollisuutta pitää kunnon lomia. Oikeastaan toivoisin parin kuukauden (eli kahden vuoden pitämättömät kesälomat) työttömyyttä, jotta taas jaksaisin uusia haasteita.
Nim. Aina töissä, (koska työnantajalla on aina tarjota jotain uutta, mutta palkka ei nouse, eikä kiitosta tule, kuin siinä muodossa, että minulle voi heittää kaikki ne hommat mitä muut eivät halua/viitsi tehdä. En halua olla "jätelava".)
Olen siis ollut ko. työnantajalla jo kolme kertaa määräaikaisella sopimuksella 2 vuoden aikana. Jaksamiseni on lopussa, koska en ole saanut mahdollisuutta pitää kunnon lomia. Oikeastaan toivoisin parin kuukauden (eli kahden vuoden pitämättömät kesälomat) työttömyyttä, jotta taas jaksaisin uusia haasteita.
Nim. Aina töissä, (koska työnantajalla on aina tarjota jotain uutta, mutta palkka ei nouse, eikä kiitosta tule, kuin siinä muodossa, että minulle voi heittää kaikki ne hommat mitä muut eivät halua/viitsi tehdä. En halua olla "jätelava".)
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.