Töihin Englantiin - varo Convergys CMG:ta

Teille jotka olette harkinneet muuttoa Englantiin tai etsitte töitä enlannista, kannattaa varoa outsourcing firmaa nimelta Convergys. Ko. firma etsii suomea puhuvia puhelinmyynti ja teknisen tuen töihin ainakin Pertempsin ja Adeccon kautta.

Itse olin muutaman kuukauden siella töissä, ja mitaan vastaavaa en ole koskaan kokenut. Ensin olet koeajalla kolme kuukautta jolloin sinulle maksetaan normaalia matalampaa palkkaa, tämän jälkeen palkka "nousee" normaaliksi (jolla ei tule mitenkään toimeen). Työtehtäviä lisätään tasaista tahtia venäläisen johdon toimesta ja aina kun joku saa tarpeekseen ja lähtee heidän työtehtävat jaetaan jäljellä oleville. Neljän kuukauden jälkeen yli puolet tiimistä oli lähtenyt. Työntekijöitä stressataan niin ettei saa nukuttua ja jos jäät sairaslomalle siitä tulee kirjallinen varoitus ja seuraavasta potkut. Porukan vaihtuvuus on huimaa. Itse tein ennen lähtöäni neljän ihmisen työt, ennen kuin totesin että nyt riitti vittuilu.

Lähtiessä firmasta ei saanut oikeaa työtodistusta ja myyntiprovikat jätetään poikeuksetta maksamatta milloin milläkin verukkeella.

Eli jos haluat työpaikan jossa sua kohdellaan ihmisenä ja edes jotenkin arvostetaan kannattaa pysyä poissa ko. firmasta.

Yksi hyvä neuvo on ennen työsopimuksen solmimista pyytää saada tavata tulevia työkavereita ja katsella vähän millainen tunnelma heillä on siitä tietää jo paljon firmasta eikä tarvii oppia kantapään kautta.
0256
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Mr ja Mrs Smith kirjoitti:

Teille jotka olette harkinneet muuttoa Englantiin tai etsitte töitä enlannista, kannattaa varoa outsourcing firmaa nimelta Convergys. Ko. firma etsii suomea puhuvia puhelinmyynti ja teknisen tuen töihin ainakin Pertempsin ja Adeccon kautta.

Itse olin muutaman kuukauden siella töissä, ja mitaan vastaavaa en ole koskaan kokenut. Ensin olet koeajalla kolme kuukautta jolloin sinulle maksetaan normaalia matalampaa palkkaa, tämän jälkeen palkka "nousee" normaaliksi (jolla ei tule mitenkään toimeen). Työtehtäviä lisätään tasaista tahtia venäläisen johdon toimesta ja aina kun joku saa tarpeekseen ja lähtee heidän työtehtävat jaetaan jäljellä oleville. Neljän kuukauden jälkeen yli puolet tiimistä oli lähtenyt. Työntekijöitä stressataan niin ettei saa nukuttua ja jos jäät sairaslomalle siitä tulee kirjallinen varoitus ja seuraavasta potkut. Porukan vaihtuvuus on huimaa. Itse tein ennen lähtöäni neljän ihmisen työt, ennen kuin totesin että nyt riitti vittuilu.

Lähtiessä firmasta ei saanut oikeaa työtodistusta ja myyntiprovikat jätetään poikeuksetta maksamatta milloin milläkin verukkeella.

Eli jos haluat työpaikan jossa sua kohdellaan ihmisenä ja edes jotenkin arvostetaan kannattaa pysyä poissa ko. firmasta.

Yksi hyvä neuvo on ennen työsopimuksen solmimista pyytää saada tavata tulevia työkavereita ja katsella vähän millainen tunnelma heillä on siitä tietää jo paljon firmasta eikä tarvii oppia kantapään kautta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu