Sain lopputilin kiitokseksi 40 vuotta kestäneestä nuhteettomasta palvelusta, pidin kesälomaa ja puolitoista viikkoa saikkuakin kesäkuun alussa syystä että motivaatio hävisi tyystin, motivaatio ei ymmärrettävistä syistä ole nokkaansa nostanut joten kävin lääkärissä uudelleen jo utettomuudenkin takia. Yllätys oli melkoinen kun saikkua ei kirjoitettu ja syyksi paljastui kovan tiukkaamisen jälkeen se että työnantaja oli ottanut yhteyttä kyseiseen lääkärriasemaan "kieltäen" sairasloman kirjoituksen vaikka lääkäri myönsi vaivani. Annettiin aika ns. omalääkärille koska kyseessä konflikti tilanne.
Onko työnantajalla oikeus puuttua jo sairaslomiinkin, kertokaa jos tiedätte!
KUKA TIETÄÄ!!!!!?????
DUUNARI
2
296
Vastaukset
- ...........
Ei työnantaja laillisesti pysty kieltämään lääkäriä kirjoittamaan sairaslomaa.
- lainaaja.
työnantaja voi olla hyväksymättä lääkärintodistusta ja olla maksamatta palkka poissaolon ajalta.
Lainausta:
http://www.esimiesliitto.com/key2012/tyosuhdeinfo/tyosuhdetietoutta/kimmo-nieminen/218-sairausajan-palkka5
Millä edellytyksillä työnantaja voi olla hyväksymättä lääkärintodistusta
Työntekijän esittämä lääkärintodistus on sellaisenaan hyväksyttävä selvitys työntekijän työkyvyttömyydestä. Työnantaja voi kieltäytyä hyväksymästä lääkärintodistuksen vain niissä tilanteissa, joissa työnantajalla on perustellut syyt epäillä, että lääkärintodistukseen merkitty lääketieteellinen arvio on virheellinen. Työnantajan on kuitenkin tällöin lähetettävä työntekijä osoittamansa lääkärin tarkastukseen (ks. esim. TT 1998-54 ja TT 2000-33). Silloin työnantaja maksaa todistuksen ja sen hankkimisesta aiheutuneet kustannukset. Koska työnantajalla tulee olla perustellut syyt epäilyilleen, uuteen lääkärintutkimukseen määrääminen on mahdollista vain poikkeustapauksissa.
...
Joskus myös työntekijän oma toiminta sairausloman aikana voi kyseenalaistaa poissaolon oikeutuksen, esimerkiksi jos hänet tavataan työskentelemästä omakotityömaalla, liikkumassa normaalisti kaupungilla tai urheilemassa. Työntekijä ei saa toiminnallaan vaarantaa parantumistaan. Sairasloma ei sinänsä estä esimerkiksi ulkoilemista. Sairaslomaoikeuden väärinkäyttönä ei ole lehtien haravointi, kotitaloustöiden tekeminen tai sukulaisten vähäinen auttaminen. Työnantaja voi kieltäytyä sairausajan palkan maksamisesta siinä tapauksessa, että hän voi osoittaa työntekijän syyllistyneen sairauslomaoikeuden väärinkäyttöön.
…
Sairaslomaoikeutta ei tule käyttää pakotienä hankalista työtilanteista tai työyhteisökonflikteista. Poissaoloon eivät oikeuta työpaikalla ilmenneet ristiriidat esimiehen tai toisten työntekijöiden kanssa taikka esimerkiksi irtisanomisuhan synnyttämä epävarmuus. Myöskään perheristiriidat, yksityisasioiden järjesteleminen tai niihin liittyvät huolet eivät oikeuta jäämään pois työstä. Lääkärintodistukseen merkitty Z 73 koodi tarkoittaa erilaisia elämäntilanteen hallintaan liittyviä ongelmia, jolloin palkanmaksuvelvollisuutta ei välttämättä ole. Kun työnantajalla on vahva epäilys työntekijän poissaolon perusteesta ja toimitetusta lääkärintodistuksesta, on mahdollista osoittaa työntekijä toisen lääkärin tutkittavaksi. Työnantajan on reagoitava asiaan välittömästi lääkärintodistuksen saatuaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ketkä haukkuu suomalaisten ÄO:tä?
Siinä on kaksi vaihtoehtoa, joko siis rutiköyhä vajaaälyinen vasuri tai venäläinen. Kyllähän täällä käy suomenvenäläisi1453679Henkirikos kiuruvedellä
Poliisi tutkii maaliskuussa tapahtunutta 50 luvulla syntyneen kuolemaa henkirikoksena. Missä päin tälläinen sattunut1073502Diesel-ammattilainen kehuu Sanna Marinia
"Sanna Marinin (sd) hallitus loi neljä vuotta sitten väliaikaisen polttoainetukijärjestelmän, kun energianhinnat nousi202462Pitkänperjantain kunniaksi tekoälyn analyysi Riikka Purran kirjoituksesta
🧠 Mitä se kertoo "riikka"-nimimerkin lähijunassa tapahtuneesta? 1. Asenteellinen ja epäasiallinen sävy: Kirjoitus purs42275100 prosentin perintövero korjaisi myös Hitas-ongelman
Moni ei uskalla kieltäytyä perinnöstä maineen menettämisen uhalla, joten sitten tulee näitä tilanteita, joissa joutuu es282113Olen aika varma
että meidän tiemme risteäminen oli ainutkertainen tapahtuma elämässäni. En tule koskaan kohtaamaan ketään muuta, joka sa331153Läpäiseekö Martina Aitolehti Erikoisjoukot - kyllä vai ei?
Martina Aitolehti on pärjännyt mainiosti Erikoisjoukoissa. Yrittäjä on mielipiteiltään napakka ja hän sivaltaakin koulut171021- 134823
Ei ne päivät ole samanlaisia...
Toisena hymyillään ja katsellaan silmiin, toisena taas tuntuu ettei edes tunneta toisiamme, vältellään ja katseet ei vah28820Oikea syy siihen
miksi toivon ettei enää törmätä on se, että olen ihan tavattoman ihastunut sinuun. Paljon helpompi itselle kun ei saa pä34744