10h/vko työsopimus

mitäsanootyölaki

En löytänyt googlettamalla, enkä tiedä mitä asiasta puhutaan työlainsäädännössä. Mutta minulla on siis 10h/vko työsopimus ja olen opiskelija.
Kun hain paikkaa, niin paikkakuvauksessa luki että tehtävä sopii hyvin opiskelijalle sen takia että työtä on 10h/vko (joskus mahdollisesti 15h/vko). Lisäksi paikkakuvauksessa luki että työvuorot tehdään opintojen mukaan.
Työhaastattelussakin minulle painotettiin että työtehtävässä viikottainen tuntimäärä on 10h/vko ja satunnaisesti voi saada ekstratunteja eli esim 15h/vko.

No näin ei tosiaankaan ole. Olen nyt vasta toista viikkoa tässä kyseisessä työpaikassa/työsuhteessa, ja minulla oli ensimmäisellä viikolla yli 30h töitä ja toisella viikolla 24h töitä. Lisäksi sain tietooni seuraavien 3 viikon työvuorolistat, joihin minulle on merkattu tuntimäärät 17-29h välille viikosta riippuen.
Lisäksi minun opiskelujani ei ole otettu yhtään huomioon, vaan työnantajan mielestä työt tulee ensin ja opiskelut vasta sitten, ja että minun tulisi olla pois tärkeiltä luennoilta joidenkin viikottaisten palavereiden takia, joissa on tähän mennessä puhuttu ihan kaikkea muuta kuin asiaa. Osa työvuoroistani ovat myös alkaneet niin että joudun lähtemään luennoiltani aikaisemmin pois, että ehdin töihin.

Kysymykseni kuulukin siis, voiko työnantajani vaatia minua tekemään näitä 20-30h/työviikkoja vaikka sopimuksessani lukee 10h/vko. Eikö hänen pitäisi kysyä minulta ensin ennen kuin laittaa työvuorolistoihin tällaisia tuntimääriä? Minulla kun ei todellakaan ole mahdollisuutta tehdä tuollaisia tuntimääriä ilman että se rokottaisi opiskeluitani. Ja opiskelu on minulle se pääasia, työt tulee siinä sivussa, jos tulee.

4

4370

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Wilhelmiinaaaa

      En tiedä työlainsäädännöstä, mutta olisiko sinulla jotain opiskelukaveria, joka haluaisi tehdä osan hommista, voisiko työnantajalle ehdottaa, että palkkaisi toisenkin tai jopa kolmannen opiskelijan? Itse tein opiskeluaikana noin 15-18 tuntia viikossa eikä työnantaja vaatinut enempää. En jaksa muistaa, mitä sopimuksessa luki.

      Ota yhteyttä työsuojelupiiriin tai millä nimellä se nykyään on... hetkonen ...
      (googlettaa)... Aluehallintoviraston (AVI) työsuojelun vastuualueeseen. Sieltä pitäsi löytyä vastauksia.

    • Työelli

      Työsopimus velvoittaa työnantajaa yhtä paljon kuin sinua. Eli sinun ei tarvitse tehdä yhtään mitään muuta kuin mitä työsopimuksessa sanotaan. Kannattaa mainita tästä työnantajalle ja jos ei se auta, ottaa yhteys luottamusmieheen ja/tai liittoon.

    • Sopimus on sopimus

      Työnantajan pitää tarjota tunteja vähintään se mitä sopimuksessa lukee, ja työntekijän ei tarvitse tehdä enempää kuin mitä sopimuksessa lukee. Sanot työnantajalle että et pystyi tekemään enempää kuin sopimuksessa sovittu 10h/vko. Toisaalta, se 10h/vko sinun on pakko pystyä tekemään. Palkatkoon lisää työvoimaa jos työtä kerran näyttää olevan.

    • Kysy liitosta.

      Riippuu siitä onko työpaikallasi käytössä nk. tasoitusjärjestelmä...
      Se nimittäin antaa työnantajalle aikalailla vapaat kädet teetättää töitä miten sattuu, eli tarpeen vaatiessa. Tasoitusjärjestelmässä tunnit "tasaantuvat" jakson aikana, käytännössä jos teet nyt 30h/vk, niin teet tavallaan kahden seuraavankin viikon tunnit tällä viikolla... Eli voipi oolla että joinain viikoina et saa tunteja ollenkaan, koska olet ne jo tavallaan tehnyt...
      Toi tasarijärjestelmä on aika syvältä siinä mielessä että koskaan ei voi etukäteen tietää tuntimääriä eikä näinollen palkkaakaan...

      Selvitä nyt ekana mitä siinä työsopimuksessasi on oikein sovittu, ja ota työaikoihin/tunteihin liittyvät epäkohdat puheeksi työpaikallasi, mikäli asia ei selviä otat yhteyttä liittoon/työpaikan luottamusmieheen he voivat auttaa...

      Sinuna pitäisin tarkasti kirjaa tehdyistä tunneista, eli laita työvuorot talteen, voit tarvita niitä myöhemmin...
      Vertaa tuntikirjanpitosi aina palkkalaskelmaan, että onko maksettu oikein...

      Kannatta olla tarkkana ettei mitään vilunkipeliä, jos ei kerran sovitut asiat päde muutenkaan työpaikallasi!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Cynthia Woods

      😋😍😋😍😋😍😋😍😋 💋 ­­­N­­y­m­­­f­o­­m­­a­­a­­­n­i -> https://x18.fun/girl04372247#CynthiaWoods 🔞💋❤️💋❤️💋🔞�
      YIT-Yhtymä
      2
      14861

    2. Aimee Dvorak

      😍😋😍😋😍😋😍😋😍 💋 ­­N­­­y­­­m­­f­o­m­a­a­n­­­i -> https://x18.fun/girl02740429#AimeeDvorak 🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋
      Yleistä iskelmämusiikista
      0
      3059

    3. Molly Graham

      😍😋😍😋😍😋😍😋😍 😍 ­­N­­­y­­m­­­f­­­o­­m­­a­a­n­i -> https://x18.fun/girl02277975#MollyGraham 🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️
      Puhelimet
      0
      3055

    4. Rachelle Reynolds

      😋😍😋😍😋😍😋😍😋 🔞 ­N­­­y­­m­f­­­o­­m­­­a­­a­n­i -> https://x18.fun/girl03175674#RachelleReynolds 🔞❤️💋❤️💋❤️
      Etelä-Savo
      0
      3055

    5. Becky Steele

      🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑 💋 ­­N­y­­­m­­f­­­o­­­m­­a­a­­­n­­i -> https://x18.fun/girl05250014#BeckySteele 🔞❤️💋❤️
      Arkkitehtuuri
      0
      3055

    6. Allison Queen

      🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒 ❤️ ­N­­­y­m­­­f­­­o­­m­a­a­­­n­­­i -> https://x18.fun/girl07854217#AllisonQueen 🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞
      Vedonlyönti
      0
      3054

    7. Pamela Orr

      😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋 🍒 ­­­N­y­­m­f­­o­­­m­a­­­a­­­n­­­i -> https://x18.fun/girl06055581#PamelaOrr 🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
      Star Wars
      0
      3054

    8. Lakeisha Coleman

      🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑 💋 ­­N­y­­­m­f­­o­­m­a­­­a­n­­i -> https://x18.fun/girl08105348#LakeishaColeman 🔞💋❤️💋❤️💋🔞
      Synnytys
      0
      3050

    9. Stephanie Love

      😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋 ❤️ ­­N­y­­­m­f­­o­­m­­­a­a­­n­­­i -> https://x18.fun/girl01692207#StephanieLove 🔞❤️💋❤️💋❤️
      Lappi
      0
      3046

    10. Nancy Taylor

      😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍 ❤️ ­­­N­­­y­m­­­f­o­m­­­a­­­a­n­­­i -> https://x18.fun/girl01560856#NancyTaylor 🔞💋❤️💋❤️💋
      Kauris
      0
      3044
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt