Sairaanhoitaja (tai terveydenhoitaja) voi kirjoittaa 1-3- päivää sairaslomaa oireen (esim. flunssa, kuume, vatsatauti) perusteella. Mikäli sairasloman tarve jatkuu, on mentävä lääkärin vastaanotolle.
Joissakin työpaikoissa riittää omailmoitus tuon kolmen päivän ajaksi, jotkut työnantajat vaativat tuon sh:n/th:n todistuksen ja joillekkin kelpaa vain lääkärin kirjoittama todistus sairauspoissaolosta.
Tarkista esimieheltäsi työpaikkasi menettely, mikä ilmoitus/todistus kelpaa. Mutta todella tuon kolmen päivän jälkeen ei sh/th pysty enää lomaa jatkamaan.
Voit kai tarvittaessa ottaa yhteyttä myös työterveyshuoltoon?
Kyllä
---eipäs
pystykkään. Ainakin mulle on aina sanonu et jos viel 3 päivän jälkeen on esim. flunssa niin sit lääkärille.Työnantajan ei
Sairaanhoitaja voi kirjoittaa 1-3 pv:n s-loman, mutta työnantajan ei välttämättä tarvitse sitä hyväksyä. Tarkista työpaikkasi säännöt.Ei pysty
Sairaanhoitaja (tai terveydenhoitaja) voi kirjoittaa 1-3- päivää sairaslomaa oireen (esim. flunssa, kuume, vatsatauti) perusteella. Mikäli sairasloman tarve jatkuu, on mentävä lääkärin vastaanotolle.Joissakin työpaikoissa riittää omailmoitus tuon kolmen päivän ajaksi, jotkut työnantajat vaativat tuon sh:n/th:n todistuksen ja joillekkin kelpaa vain lääkärin kirjoittama todistus sairauspoissaolosta.
Tarkista esimieheltäsi työpaikkasi menettely, mikä ilmoitus/todistus kelpaa. Mutta todella tuon kolmen päivän jälkeen ei sh/th pysty enää lomaa jatkamaan.
Voit kai tarvittaessa ottaa yhteyttä myös työterveyshuoltoon?
ei onnistu
sairaanhoitaja kirjoittaa max 3pvää ja vaikka sama tauti jatkuisi niin sitten pitääkin jo mennä lääkäriin...