Saksan Hartz I-IV

Törmäsin tuossa Saksan Hartz -projekteihin.

Näyttäisivät olevan lähinnä kotimaisen työreformin versioita. Tai oikeammin, Suomen työreformi on Saksan Hartzien versio.

Pointzini tässä on se, että kaikki tämä kotimaisten poroporvareiden huuto ja valitus työhaluttomista työttömistä on suoraa plagiaattia ja kopiointia Saksan oikeistolta.

Eli kotomaamme porvarit ovat niin saamattomia ja patalaiskoja, että työreformitkin pitää kopioida ulkomailta. Ei siis mikään ihme, että päin takapuolta menee.

Hartz -ohjelmissa perusturvaa on tietoisesti ja seuraamuksia yhtään harkitsematta ajettu alas. Eli työmarkkinapolitiikasta on tehty aktivoivampaa ja kannustavampaa termien negatiivisimmissa merkityksissä.

Yleisimmät seuraukset ovat olleet, yllätys yllätys, syrjäyttämisen lisääntyminen ja tuloerojen raju kasvu - Saksassakin.

Lisäksi Saksan porvarijengi on päässyt valittamaan laiskoista ja työhaluttomista työttömistä, vaikka työpaikkoja ei riitä kaikille halukkaille. Työttömyysturvan väitetään passivoivan ja työttömien vain makoilevan kotona. Kuulostaako tutulta?
1226
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Huutavan työttömyyden korjaamiseksi on välittömästi suunnattava aktivointi- ja kannustustoimia yritysten suuntaan.

Esimerkiksi vuokratyövoimaan ja ikuisten harjoittelujaksojen varaan toimintansa perustava yritys joutuisi korkeampien veroluokkien piiriin riippuen törkeyksien laajuudesta. Alv -palautukset sellainen yritys menettäisi automaattisesti kokonaan.

Tukityöllistäjät ja "harjoituttajat" joutuisivat sitoutumaan vähintään kolme vuotta kestävän vakinaisen työsuhteen solmimiseen harjoittelijan/työllistetyn kanssa.

Yritys, joka irtisanoo positiivisen taseen aikana, joutuu kustantamaan irtisanotuille viiden vuoden työttömyysturvan. Näin yritykset kantavat omien tekostensa seuraukset. Ollilan malli, missä kalliin auton omistajan on saatava ajaa täysillä lastentarhankin pihan läpi, on lopetettava.

Optioita ja osinkoja jakava yritys, joka irtisanoo tuloksentekijöitä viiden vuoden sisään ansiottomista osingonjaoista, lunastetaan valtiolle, mikäli yritys on elinkelpoinen. Mikäli elinkelpoisuutta ei ole, takavarikoidaan optiot ja osingot jälkikäteen korkoineen työttömyyden hoitoon. Näin kannustetaan omistajia/johtajia vastuulliseen omistajuuteen ja johtajuuteen. Lisäksi yrityksen johdolle määrätään ehdotonta vankeutta ja pakkotyötä. Mahdollisten valtionyhtiöiden hallintoneuvostojen tai vastaavien kultapossuetuisuustoimikuntien jäsenet teloitettaisiin Kiinan malliin julkisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönneistä.

Nähdäkseni nämä kannustustoimenpiteet lisäisivät porvareiden yhteiskunnallista valvoutuneisuutta ja ahkeruutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Se Aito Työtön kirjoitti:

Törmäsin tuossa Saksan Hartz -projekteihin.

Näyttäisivät olevan lähinnä kotimaisen työreformin versioita. Tai oikeammin, Suomen työreformi on Saksan Hartzien versio.

Pointzini tässä on se, että kaikki tämä kotimaisten poroporvareiden huuto ja valitus työhaluttomista työttömistä on suoraa plagiaattia ja kopiointia Saksan oikeistolta.

Eli kotomaamme porvarit ovat niin saamattomia ja patalaiskoja, että työreformitkin pitää kopioida ulkomailta. Ei siis mikään ihme, että päin takapuolta menee.

Hartz -ohjelmissa perusturvaa on tietoisesti ja seuraamuksia yhtään harkitsematta ajettu alas. Eli työmarkkinapolitiikasta on tehty aktivoivampaa ja kannustavampaa termien negatiivisimmissa merkityksissä.

Yleisimmät seuraukset ovat olleet, yllätys yllätys, syrjäyttämisen lisääntyminen ja tuloerojen raju kasvu - Saksassakin.

Lisäksi Saksan porvarijengi on päässyt valittamaan laiskoista ja työhaluttomista työttömistä, vaikka työpaikkoja ei riitä kaikille halukkaille. Työttömyysturvan väitetään passivoivan ja työttömien vain makoilevan kotona. Kuulostaako tutulta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu