Heippa,
Olen töissä normaalin 37,5 tuntia viikossa. Jonka lisäksi jään viikonloppuna ylitöihin, sekä lauantaiksi, että sunnuntaiksi.
Onko koko lauantai 50% ylimääräistä, vai 2 ekalta tunnilta 50% ja loput 100%?
Sunnuntaisinhan saa aina 100% korotusta, mutta entä sunnuntainen ylityö? Saako siitä 200%?
Olen nyt tehnyt jo 2 viikonloppua putkeen ja minulle on yhä edelleen hieman epäselvää, mitä lain mukaan minulle kuuluu maksaa.
Help..
Olen töissä normaalin 37,5 tuntia viikossa. Jonka lisäksi jään viikonloppuna ylitöihin, sekä lauantaiksi, että sunnuntaiksi.
Onko koko lauantai 50% ylimääräistä, vai 2 ekalta tunnilta 50% ja loput 100%?
Sunnuntaisinhan saa aina 100% korotusta, mutta entä sunnuntainen ylityö? Saako siitä 200%?
Olen nyt tehnyt jo 2 viikonloppua putkeen ja minulle on yhä edelleen hieman epäselvää, mitä lain mukaan minulle kuuluu maksaa.
Help..
Vastaukset 4
Vanhimmat
Katso tarkemmat määräykset työehtosopimuksestasi, siellä ne voivat olla toisin sovittuina. Kuitenkin tässä yleinen käytäntö:
- jos et ole tehnyt viikolla ylitöitä, on 37,5h -> 40h eli 2,5h lisätyötä, josta maksetaan normaali korottamaton tuntipalkka
- lisätyön jälkeen (40h/viikko) maksetaan lauantaista 50% korotettu palkka.
- sunnuntaina saat 100% korotetun palkan.
Lisäksi sinulle voi kuulua ylimääräinen vapaa koska viikottainen lepoaika ei täyty.
Ks.
http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta/tyosuhdeopas/tyoaika/
Sunnuntaityön esimerkissä on havainnollistettu tilannetta aika hyvin.
jos olet tehnyt viikolla 37,5t niin lauantain ekat 2,5t ovat lisätyötä. Seuraavat 5,5 tuntia ovat 50% viikkoylityötä. Jos olet vielä töissä, on se 100% vuorokautista ylityötä.
Sunnuntaina 1,5 ekaa tuntia ovat 50% viikkoylityötä ja sen jälkeen 100%. Pyhälisä ja viikkolepo kaikilta sunnuntain tunneilta.
Jos lisätyöt on viikolla täyttyneet, alkaa lauantai heti 50% viikkoylityöllä. Eli viikonlopun palkka riippu siitä, kuinka olet viikolla ollut töissä.
jos olet tehnyt viikolla 37,5t niin lauantain ekat 2,5t ovat lisätyötä. Seuraavat 5,5 tuntia ovat 50% viikkoylityötä. Jos olet vielä töissä, on se 50% vuorokautista ylityötä ei siis 100%, joka alkaa 10 tunnin täytyttyä.
Teknologiateollisuudessa ainakin lisätyöstäkin maksetaan kuten 50%:sta ylityöstä. Lauantailta tulee esim. 8 h normaali tuntipalkka + 8 h 50% ylityölisä ja sunnintailta 8 h norm. + 8 h 100% + 8 h sunnuntaityölisä. Lisäksi joko viikkolepokorvaus 8 h tai vapaapäivä. Eli sunnuntain työ tulee korvattavaksi kolmin- tai nelinkertaisena riippuen viikkolevosta.