METALLI ja lomarahojen vaihto

johnnn

työpaikallamme sovittiin että vaihdamme lomarat vapaaksi, eli kaksi viikkoa lisää lomaa,
mutta sitten siliin iski tälläinen viesti

----------------------------------------------
Lomarahojen vaihtaminen vapaaksi ei mahdollista

Teknologiateollisuuden työehtosopimus ei anna mahdollisuutta vaihtaa lomarahoja vapaaksi. Vaihtamisessa työnantaja säästää palkan, jonka yritys joutuisi maksamaan työntekijälleen hänen ollessaan töissä. Vastaavasti työntekijä menettää vapaalla ollessaan ansaitsemattoman palkkansa ja käyttää maksettua lomarahaa päivittäiseen elämiseensä.

Täytyy muistaa, että henkilökohtaisesti voi koska vain työnantajan kanssa sopien ottaa ”ommoo lommoo”, jos tarve vaatii. Päätös on aina työntekijän henkilökohtainen valinta, eikä esimerkiksi pääluottamusmies voi asiasta paikallisesti sopia.

Tietysti työntekijän kannattaa kuitenkin ensin harkita, onko oma talous niin vakaalla pohjalla, että se kestää kesäloman yhteydessä noin kahden viikon palkattoman vapaan.
-------------------------------------------------

miten metalliliitto tämän voi muka kieltää???

8

3444

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • vaihdella lomarahoja

      ei mitään hyötyä työntekijälle, kun voisi ottaa lomautuksen ja saada kassasta rahaa.

    • metalliliittoo

      kielläkkään. Voitte pitää omalla työmaallanne sillai jos teitä huvittaa.
      Miksi pitäisi ottaa lomaraha vapaana? Ei itsäni huvita olla palkattomalla ja menettää mahdollisesti tulevaa karenssi aikaa jos pakkolomat tulee. Sitä paitsi tuossa tulee muitakin heikennyksiä sitten viellä mukaan.

      • on laskenut

        Olisiko näin
        Kirjoittanut: suunnilleen 11.2.2009 klo 17.59

           
           Ollilla ja Allilla on 2000 kk-palkka ja kaksi lasta sekä 4 viikon loma heinäkuussa, jolloin on 23 työpäivää. Heidät lomautetaan maaliskuussa.
        Molempien lomaraha on 0,5*20*2000/23 = 869,57 ja molempien ansiopäiväraha 61,20

        Olli vaihtaa lomarahansa vapaaseen. Hänet lomautetaan 2 viikoksi.
        Palkka vähenee 14 päivältä 14*2000/31 = 903,22 lisäksi lomarahaa ei makseta.
        Ansiopäivärahaa maksetaan (10-7)*61,20 = 183,20
        Ollin vuositulojen alenema on 903,22 869,57-183,20 = 1589,59

        Alli ei vaihda lomarahaa vapaaksi. Hänet lomautetaan 4 viikoksi
        Palkka vähenee 28 päivältä 28*2000/31 = 1806,45
        Ansiopäivärahaa maksetaan (20-7)*61,20 = 795,60
        Allin vuositulojen alenema on 1806,45-795,60 = 1806,45-795,60 = 1010,85

        Allille jää käyttöön 1589,59-1010,85 = 578,74 euroa enemmän kuin Ollille, joka vaihtoi lomarahansa vapaaseen. Se kuinka monta lomapäivää Olli sai, eli mikä oli vaihtosuhde, ei selvinnyt alkuperäisestä kysymyksestä.


      • Nimimerkki
        on laskenut kirjoitti:

        Olisiko näin
        Kirjoittanut: suunnilleen 11.2.2009 klo 17.59

           
           Ollilla ja Allilla on 2000 kk-palkka ja kaksi lasta sekä 4 viikon loma heinäkuussa, jolloin on 23 työpäivää. Heidät lomautetaan maaliskuussa.
        Molempien lomaraha on 0,5*20*2000/23 = 869,57 ja molempien ansiopäiväraha 61,20

        Olli vaihtaa lomarahansa vapaaseen. Hänet lomautetaan 2 viikoksi.
        Palkka vähenee 14 päivältä 14*2000/31 = 903,22 lisäksi lomarahaa ei makseta.
        Ansiopäivärahaa maksetaan (10-7)*61,20 = 183,20
        Ollin vuositulojen alenema on 903,22 869,57-183,20 = 1589,59

        Alli ei vaihda lomarahaa vapaaksi. Hänet lomautetaan 4 viikoksi
        Palkka vähenee 28 päivältä 28*2000/31 = 1806,45
        Ansiopäivärahaa maksetaan (20-7)*61,20 = 795,60
        Allin vuositulojen alenema on 1806,45-795,60 = 1806,45-795,60 = 1010,85

        Allille jää käyttöön 1589,59-1010,85 = 578,74 euroa enemmän kuin Ollille, joka vaihtoi lomarahansa vapaaseen. Se kuinka monta lomapäivää Olli sai, eli mikä oli vaihtosuhde, ei selvinnyt alkuperäisestä kysymyksestä.

        Kuinka käy tilanteessa jos uhkana ei ole lomautus, vaan työnantaja tarjoaa mahdolisuutta vaihtaa korvaukset vapaisiin ilman lomautusvaihtoehtoa. Pitää nyt muistaa, että kaikilla ei ole lomautusuhkaus päällä, vaikka työnantaja säästöjä lomarahojen vapaana pidolla hakisikin.


    • /Tutkain

      Tulipa mieleen, koska meilläkin ajankohtaista, miten käy (seuraavan lomakauden) lomakertymälle jos on tällaisella lomarahalomalla?

      • lomat kertyy

        normaalisti. Jos vaihdat lomarahan vapaaseen, niin se on normaalia työaikaa, joka kerryttää lomaa.

        Jos olet lomautettuna, niin kertyykö silloin vuosilomapäiviä?


      • pitää sopia
        lomat kertyy kirjoitti:

        normaalisti. Jos vaihdat lomarahan vapaaseen, niin se on normaalia työaikaa, joka kerryttää lomaa.

        Jos olet lomautettuna, niin kertyykö silloin vuosilomapäiviä?

        Jos sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, niin pitää sopia
        - vaihtosuhde eli kuinka monta päivää lomaa saa ja voiko vaihtaa vain puolet lomarahasta
        - miten käy, jos sairastuu lomarahavapaana aikana eli palaako vapaa vai siirtyykö
        - milloin lomarahavapaa pidetään ja milloin on viimeistään pidettävä
        - luetaanko työssäolopäivien veroisiksi päiviksi eli vaikutaako lomanmääräytymiskuukauteen. Siitä ei ole vuosilomalaissa mitään.
        - mitä sitten, jos työsuhde päättyy ennen kuin on ehtinyt pitää lomarahavapaanvapaan
        - ja muuta joka ei nyt juolahda mieleen

        lomautettuna olosta ei kerry vuosilomapäiviä, jos kuukauteen jää alle 14 työssäolopäivää


    • vaan ota

      mieluummin sairaslomaa.saat lomaa rahat

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Oulaisten vaalit, hyvä alku mutta lisää toimenpiteitä tarvitaan.

      Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus
      Oulainen
      5
      4019
    2. Olet minua

      vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va
      Ikävä
      87
      2082
    3. Jos tapaisimme uudelleen?

      niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J
      Ikävä
      50
      866
    4. Hän on niin

      Hyvännäköinen. Vaikea vastustaa
      Ikävä
      47
      784
    5. Mites nyt suu pannaan

      Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va
      Sysmä
      34
      748
    6. Mies pyysi rahaa

      Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?
      Ikävä
      184
      738
    7. Nähdäänkö ensi viikolla

      paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.
      Ikävä
      35
      732
    8. Taas Lieksassa tyritty

      Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke
      Lieksa
      119
      715
    9. 35
      684
    10. Miksi tuota ei saada karkotettua Suomesta?

      Sillä näkyy olevan ilmeinen suojaväri. https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6af3161b-4cdc-4ca7-b6cd-1e745efd1a97
      Maailman menoa
      127
      658
    Aihe